Изменения предлагают внести в ст. 192 ТК РФ. В документе говорится о том, что опоздание на работу из-за возникших тяжелых погодных условий, которые являются обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для наказания работника.
Критерии, по которым погодные условия будут считать тяжелыми, а также случаи, при которых к работнику не будут применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с такими сложными погодными условиями, установит правительство РФ.
Авторы законопроекта отметили, что к тяжелым погодным условиям необходимо отнести метель, сильный гололед, ливень, шторм, в том числе и во время сильной жары с температурой воздуха от 28,5 градусов. По действующему законодательству при достижении этой температуры в помещении рабочее время надо сокращать на 1 час, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: экстренное предупреждение о сильной жаре +37°С объявили на Кубани.
Деятельность группы мужчин пресекли сотрудники управления ФСБ России по Краснодарскому краю. По версии следствия, пятеро…
Для краснодарского риелтора Маргариты поиск квартиры был не просто сделкой, а вложением в будущее своих…
В ходе обыска правоохранители обнаружили наркотики в хозпостройке возле дома 24-летнего мужчины. Из-за подозрений в…
Гости программы «Хорошее утро» — директор экспертной организации Артем Вартанов и строительно-технический эксперт Дмитрий Ильинов.…
Вручение прошло на пленарном заседании, открывающем второй день работы форума «Вся Россия» в Сочи. Руководитель…
Гость программы «Хорошее утро» — программный директор форума БИОПРОМ Антон Атрашкин. В Геленджике 6 и…