Фото Романа Сорокина, «Кубань 24"
Изменения предлагают внести в ст. 192 ТК РФ. В документе говорится о том, что опоздание на работу из-за возникших тяжелых погодных условий, которые являются обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для наказания работника.
Критерии, по которым погодные условия будут считать тяжелыми, а также случаи, при которых к работнику не будут применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с такими сложными погодными условиями, установит правительство РФ.
Авторы законопроекта отметили, что к тяжелым погодным условиям необходимо отнести метель, сильный гололед, ливень, шторм, в том числе и во время сильной жары с температурой воздуха от 28,5 градусов. По действующему законодательству при достижении этой температуры в помещении рабочее время надо сокращать на 1 час, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: экстренное предупреждение о сильной жаре +37°С объявили на Кубани.
Украинские военные атаковали Приморско-Ахтарск при помощи беспилотников в ночь на 5 июля. БПЛА противника повредили…
Смертельная авария произошла 4 июля около 13:00 в районе 2-го километра трассы Брюховецкая — Переясловская…
В ночь на 5 июля Приморско-Ахтарск подвергся атаке украинских беспилотников. В результате атаки приостановила работу…
Преступление произошло вечером 3 июля в одной из многоэтажек в микрорайоне Гидростроителей. По данным следствия,…
Для нормальной работы организму необходимы белки, жиры и углеводы. Если нет баланса полезных веществ, нарушаются…
Решающими месяцами для сбора урожая винограда являются июль и августа. Из-за аномальной жары и засухи…