Категории: Материалы

Юрист рассказал «Кубань 24» о способах борьбы с нечестными работодателями

— Роман Валерьевич, здравствуйте! Если говорить о конкретном человеке, герое нашего сюжета Андрее Терехове, как вы считаете, каковы его шансы на благоприятный исход дела?

— В любом случае человеку при сложившейся ситуации необходимо обращаться в суд, будет проведено соответствующее разбирательство. И при доказанности нарушений со стороны работодателя, в его трудовой книжке записи, которые были произведены без его ведома, при переводе его на другую работу могут быть погашены.

— Каковы шансы, что так будет?

— Трудно сказать за суд, все зависит от конкретных обстоятельств дела, которые предстоит выяснять в рамках судебного разбирательства. Но, как правило, суды лояльно относятся к работникам и при достаточности фактов и наличии свидетелей идут на встречу гражданам.

— К вам часто обращаются с подобными ситуациями?

— Да, обращаются достаточно часто. Как правило, нарушения со стороны работодателей. Незаконные увольнения, невыплата или задержка заработных плат, невыплата компенсаций за неиспользованный отпуск, такие обращения имеются, и мы стараемся помогать людям либо через государственную инспекцию по труду, либо восстановлением прав через суды.

— Если человек попал в такую ситуацию, ему платят серую зарплату в конверте, не хотят оформлять трудовой договор официально, что ему делать?

— Работник в свою очередь должен проявлять бдительность и при нежелании работодателя оформить его надлежащим образом должен либо отказаться от оформления у данного работодателя, либо добиваться оформления надлежащим образом через инспекцию по труду или в судебном порядке.

— То есть он устроился на работу и подает в суд на работодателя, чтобы ему платили?

— Да, такая процедура возможна, если он докажет, что в договоре занижена его заработная плата. Суд может принудить работодателя заключить с ним дополнительное соглашение, 100% дел, которые подаются к работодателю либо полностью выигрываются, либо частично восстанавливаются нарушенные права работника.

Авторы: Ксения Ермолаева

Ermolaeva-K

«Я из тех, кого "понабрали по объявлению". Просто пришла когда-то на одну из местных телекомпаний и сказала: "Здравствуйте! Хочу у вас работать". Вот и работаю.  Записи в трудовой книжке периодически менялись: ассистент режиссера, корреспондент, редактор, ведущая новостей.     По образованию я психолог, окончила КубГУ. Родилась и всегда жила в Краснодаре. На "НТК" работаю с 2008-го года. И именно здесь у меня появилось ощущение, что я дома, если можно так сказать о работе».

Последние новости

В 2024 году под рисовые поля в Краснодарском крае отвели 110 тыс. га

Кубанские аграрии сохранили площадь сева на уровне прошлого года. Сейчас сев в самом разгаре, пройдено…

13 минут назад

В Краснодаре открыли 27 торговых точек с пасхальными куличами

Православные христиане отметят Пасху 5 мая. В канун праздника большим спросом пользуются куличи. В краевой…

14 минут назад

Новый терминал аэропорта Краснодара готов на 20%

В краснодарском аэропорту активно идет строительство нового терминала. Работы начались в конце прошлого года. Новый…

16 минут назад

Сборная России по вейкбордингу приехала на сборы в Краснодар

Речь об экстремальном виде спорта, который сочетает элементы воднолыжного слалома, акробатики и чем-то схож со…

19 минут назад

В Динском районе построят пожарное депо на территории парка «Патриот»

Об этом стало известно 3 мая в ходе рабочего визита в Динской район министра ГО…

21 минута назад

Флешмоб «Крути педали» объединил журналистов Краснодарского края

Все началось с простой публикации в соцсетях, а переросло в акцию, которая в преддверии Дня…

31 минута назад