Чем опасны серые зарплаты

С официальным окладом в 10 тыс. ни в одном банке кредит, конечно, не дадут. Многие считают зарплату в конверте выходом. Но этот выбор таит невидимые на первый взгляд ловушки.

В XXI веке в столице Краснодарского края Андрей Терехов попал в рабство. Бывший руководитель не отдает мужчине трудовую книжку. Девять месяцев Терехов работал водителем в фирме по ремонту мебели. Зарплату платили, но вот оформлять трудовой договор начальница не торопилась.

«Я говорю: «Где договор?». «Андрей, подожди, потом, потому что сейчас как бы некогда». То одно, то другое», — рассказывает он.

Начальница уверяла, что платит все налоги, в том числе в Пенсионный фонд. Андрей в этом сильно сомневался. Он получал зарплату наличными и никаких бумаг не подписывал. Когда понял, что его водят за нос, написал заявление об увольнении. Но бизнесвумен нанесла водителю сокрушительный удар.

«Мне дают приказ, что я пьяный, систематически прогуливаю, на работу не выхожу. Я говорю: «Как я могу ездить пьяным?»», — продолжает Терехов.

Андрея уволили по статье, как он утверждает, незаконно. Запасы еды и денег подходят к концу, а на новую работу без книжки не берут. Терехов направил обращения куда только можно, и в трудовую инспекцию. Здесь к подобным заявлениям давно привыкли. Чаще всего жители региона жалуются на серые зарплаты.

Как правило, это выглядит так. В трудовом договоре, как полагается, прописана официальная сумма оклада (не ниже прожиточного минимума). Допустим, 10 тыс. рублей. А в день зарплаты шеф выдает на руки сотруднику еще 30 тыс., в конверте. Опасность в том, что любые социальные выплаты рассчитываются только по официальной зарплате. А это значит, за больничный, отпуск или, к примеру, травму на производстве большой компенсации работник не получит.

Типичный случай — проблемы при увольнении или сокращении. Работник получает расчетные средства и бежит жаловаться в трудовую инспекцию.

«Я же получал 40, а он мне только десять выплатил. В этом случае объясняем работнику, что у вас по трудовому договору 10 тыс. рублей. Соответственно, мы не можем обязать работодателя выплатить вам 40 тыс.», — говорит заместитель руководителя Государственной инспекции труда на Кубани Марина Ефименко.

Как правило, работник соглашается на зарплату в конверте, потому что семью надо кормить сейчас. А что в далеком будущем, мало кого заботит. Но серые деньги аукнутся, когда уже и думать про них забыли — на пенсии.

«При сумме заработка 10 тыс. рублей страховые взносы в Пенсионный фонд будут начисляться в размере 22% и составлять 2,2 тыс. рублей. Аналогично, если мы говорим, что человек получает 30 тыс., в таком случае, это было бы 6,6 тыс.», — поясняет заместитель управляющего отделения пенсионного фонда России по Краснодарскому краю Елена Некрасова.

Проще говоря, чем ниже отчисления сегодня, тем меньше будет пенсия. Если смотреть шире, то серые зарплаты наносят еще и ощутимый урон экономике региона, что опять же сказывается на каждом жителе Кубани. А Андрей Терехов новому работодателю собирается сразу озвучить свое главное условие: трудовой договор и только белая зарплата.

Авторы: Майя Губа