Фото freepik.com
О ситуации на рынке труда рассказал бизнес-аналитик компании «Адвирос» Илона Платонова. Она пояснила, что происходящее влечет увеличение конкуренции при трудоустройстве. Наиболее сильная конкуренция в сферах IT, маркетинге и PR, закупке и безопасности.
«Мы наблюдаем переход к новому циклу на рынке труда, когда работодатели будут осторожнее в найме и фокусироваться на оптимизации процессов. Экономическая нестабильность ускорит перераспределение рабочей силы и усилит требования к гибким навыкам. Тот, кто сможет адаптироваться быстрее других, окажется в выигрыше», — пояснила собеседница.
Кроме того, будет скорректирована и оплата труда. Если в 2025 году зарплату повышали на 14-16%, в 2026 году может быть до 8-9% к году.
По словам эксперта, в первой половине 2026 года рынок будет стремиться к более сбалансированным зарплатным предложениям, сообщает «Радио Sputnik».
Читайте также: кадровый эксперт Илья Варакин объяснил, должны ли работникам давать 13-ю зарплату.
Для жителей Краснодара, Горячего Ключа, Усть-Лабинска, Северского, Тихорецкого районов и Ленинградского округа проведут тематические мероприятия.…
Список месячных зарплат игроков футбольного клуба «Пари Сен-Жермен» до вычета налогов опубликовала французская газета Le…
Украинские БПЛА и безэкипажные катера атаковали территорию Новороссийска в ночь на 3 мая. В результате…
В четверг, 12 февраля, исполнится 83 года со дня освобождения Краснодара от немецко-фашистских захватчиков. К…
По данным синоптиков, 8 и 9 февраля на территории Сочи и Сириуса ожидаются сильные дожди,…
О смерти прапраправнука великого русского поэта Вячеслава Гуцко в Государственном музее А. С. Пушкина сообщили…