В России число вакансий за год сократилось на 30%
На рынке труда появилась тенденция к снижению количества вакансий, но объем публикаций резюме растет.
О ситуации на рынке труда рассказал бизнес-аналитик компании «Адвирос» Илона Платонова. Она пояснила, что происходящее влечет увеличение конкуренции при трудоустройстве. Наиболее сильная конкуренция в сферах IT, маркетинге и PR, закупке и безопасности.
«Мы наблюдаем переход к новому циклу на рынке труда, когда работодатели будут осторожнее в найме и фокусироваться на оптимизации процессов. Экономическая нестабильность ускорит перераспределение рабочей силы и усилит требования к гибким навыкам. Тот, кто сможет адаптироваться быстрее других, окажется в выигрыше», — пояснила собеседница.
Кроме того, будет скорректирована и оплата труда. Если в 2025 году зарплату повышали на 14-16%, в 2026 году может быть до 8-9% к году.
По словам эксперта, в первой половине 2026 года рынок будет стремиться к более сбалансированным зарплатным предложениям, сообщает «Радио Sputnik».
Читайте также: кадровый эксперт Илья Варакин объяснил, должны ли работникам давать 13-ю зарплату.
