По словам экспертов, рабочие, которые приезжали в Краснодарский край на сезонные работы на виноградниках, сейчас предпочитают оставаться в своих странах, где также активно развивается виноделие.
При этом рынок труда винодельческой отрасли связан с другими факторами, такими как демография, миграционные потоки, изменения цепочек поставок, дефицит и профицит сотрудников и другими. Для привлечения сотрудников на вакансии в сфере виноделия компании увеличивают зарплату, но, по мнению экспертов, это не будет способствовать росту рынка вакансий.
В Краснодарском крае отрасль виноделия входит в топ-15 специализаций, востребованных работодателями в регионе. Также в списке дефицитных профессий находятся торговые представители, продавцы, консультанты и кассиры, разнорабочие, агрономы, операторы производственных линий, электромонтажники, менеджеры по продажам, кладовщики, водители, пишет «РБК-Краснодар».
Читайте также: Краснодарский край занял 14 место в рейтинге регионов по доходам населения.
Нелегальные каналы связи выявили полицейские совместно с сотрудниками ФСБ России. По имеющимся данным, каналы связи…
Создание благоприятных условий труда и проживания для медиков — одна из задач нацпроекта «Продолжительная и…
На заседании Гордумы 18 декабря депутаты утвердили список людей, которым присвоят звание «Почетный гражданин города…
За последние три года цены на объекты курортной недвижимости выросли более чем в три раза…
Гости программы «Детали» — травматолог-ортопед, хирург клиники «НикМед» Ольга Иванова, реабилитолог, нутрициолог Максим Грудинов, диетолог-нутрициолог,…
Решение о присвоении звания «Почетного гражданина Краснодара» главному редактору медиагруппы «Россия сегодня» и телеканала RT…