Фото bitcryptonews.ru
Российские разработчики представили технологию, которая будет заниматься отбором претендентов на замещение вакантных должностей и оптимизирует поиск работы. Собеседование проведет искусственный интеллект. Он будет анализировать ответы соискателей на определенные вопросы.
В первую очередь он будет анализировать интонацию, тембр, скорость речи, а также их изменения в зависимости от конкретного вопроса. Ответ и смысловая нагрузка имеют второстепенное значение.
Разработчики предложили наборы вопросов для претендентов на конкретные должности. Технология не сможет дать стопроцентный результат в случае, если человек выпил успокоительные или алкоголь. Также программу смогут обмануть актеры и дикторы, пишут «Известия».
Читайте также: в Роструде рассказали, когда сотруднику могут отказать в отпуске.
ФК «Краснодар» 2 ноября в матче 14-го тура Российской премьер-лиги дома выиграл у «Спартака» и…
Перед пунктами ручного досмотра со стороны Тамани и Керчи образовалась пробка. По информации на 18:00…
В Гидрометцентре считают, что на юге России в ноябре выпадет недостаточно осадков, из-за этого сократится…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев пригласил жителей и гостей региона принять участие в акции «Ночь…
Первый в Краснодарском крае креативный кластер появится в краевом центре на улице Товарной. Для творческих…
Детский сад №12, построенный в 1961 году, отремонтируют по нацпроекту «Семья». В здании проведут ремонт…