Фото bitcryptonews.ru
Российские разработчики представили технологию, которая будет заниматься отбором претендентов на замещение вакантных должностей и оптимизирует поиск работы. Собеседование проведет искусственный интеллект. Он будет анализировать ответы соискателей на определенные вопросы.
В первую очередь он будет анализировать интонацию, тембр, скорость речи, а также их изменения в зависимости от конкретного вопроса. Ответ и смысловая нагрузка имеют второстепенное значение.
Разработчики предложили наборы вопросов для претендентов на конкретные должности. Технология не сможет дать стопроцентный результат в случае, если человек выпил успокоительные или алкоголь. Также программу смогут обмануть актеры и дикторы, пишут «Известия».
Читайте также: в Роструде рассказали, когда сотруднику могут отказать в отпуске.
ДТП произошло днем 22 ноября на автодороге между хутором Белый и станицей Старотитаровской в Темрюкском…
Акцию проведут 23 ноября в районной поликлинике на улице 40 лет Октября, 33. Укрепление общественного…
В мэрии Анапы 22 ноября состоялась 67-я сессия городского совета, которую провел председатель местного парламента…
Ограничение введут из-за проведения в Краснодарской филармонии мероприятия, посвященного Дню матери. Участок улицы Гоголя от…
Сотрудники полиции поселка Хоста заметили на улице Платановой мужчину, который ходил в футболке с коротким…
Плановое сжигание рисовой соломы аграрии проведут с 22 по 29 ноября. Работы организуют с учетом…