Фото bitcryptonews.ru
Российские разработчики представили технологию, которая будет заниматься отбором претендентов на замещение вакантных должностей и оптимизирует поиск работы. Собеседование проведет искусственный интеллект. Он будет анализировать ответы соискателей на определенные вопросы.
В первую очередь он будет анализировать интонацию, тембр, скорость речи, а также их изменения в зависимости от конкретного вопроса. Ответ и смысловая нагрузка имеют второстепенное значение.
Разработчики предложили наборы вопросов для претендентов на конкретные должности. Технология не сможет дать стопроцентный результат в случае, если человек выпил успокоительные или алкоголь. Также программу смогут обмануть актеры и дикторы, пишут «Известия».
Читайте также: в Роструде рассказали, когда сотруднику могут отказать в отпуске.
После ограничений, действовавших с ночи 16 апреля, в аэропортах Краснодара, Сочи и Геленджика наблюдаются задержки…
Росавиация обновила рекомендации по использованию российскими авиакомпаниями воздушного пространства Израиля с учетом рекомендаций Минтранса и…
Наиболее популярными направлениями стали Москва и Санкт-Петербург. Загрузка на них составила более 97%. Аэрогавань города-курорта…
В ночь на четверг средства ПВО отразили очередную атаку ВСУ по объектам на территории Российской…
Украинские беспилотники атаковали Туапсе ночью 16 апреля. В результате атаки погибли двое детей и пострадали…
Туапсе подвергся массированной атаке украинских БПЛА в ночь на 16 апреля. Есть погибшие и пострадавшие,…