Респонденты отметили, что чаще всего в зарплатах делают вычеты за грубые нарушения трудовой дисциплины — прогулы, появление в нетрезвом виде и регулярные опоздания. Реже наказывают за некачественное выполнение обязанностей, порчу корпоративного имущества и действия, неодобренные руководством.
Также 70% нанимателей, штрафуя сотрудников, частично или полностью лишают их ежемесячной премии, а 8% — квартальной или годовой. И лишь 22% руководителей уменьшают людям фиксированный оклад. При этом в подавляющем большинстве организаций сумма такого вычета не превышает 10% от месячного заработка.
Читайте также: в Краснодарском крае 11% работников увольняли по состоянию здоровья.
Авария со смертельным исходом произошла 17 сентября около 17:30 в Темрюкском районе. По предварительным данным,…
О результатах работы первого открытого после введения ограничений на полеты на юге России аэропорта 17…
Первый борт с февраля 2022 года приземлился в кубанской столице. Самолет прилетел из Москвы, его…
Деятельность группы мужчин пресекли сотрудники управления ФСБ России по Краснодарскому краю. По версии следствия, пятеро…
Для краснодарского риелтора Маргариты поиск квартиры был не просто сделкой, а вложением в будущее своих…
В ходе обыска правоохранители обнаружили наркотики в хозпостройке возле дома 24-летнего мужчины. Из-за подозрений в…