«Чтобы оценить профессиональные, деловые, личностные качества кандидатов на должности глав муниципальных образований, глав сельских поселений и их заместителей рабочая группа в дистанционном формате провела собеседования с 284 резервистами», – сообщил заместитель главы региона Игорь Чагаев.
В рабочую группу вошли представители управления кадровой политики края, регионального департамента внутренней политики и высших учебных заведений Кубани. В их задачи входило оценить профессиональные и личностные качества кандидатов. А также их готовность занять управленческие должности.
В результате направили 48 ходатайств об исключении. А также сформировали список на выдвижение новых кандидатов в резерв. В него вошли 172 человека.
Второй этап отбора кандидатов начнется 21 июня. Он пройдет в форме дистанционного тестирования на Едином кадровом портале края, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Читайте также: на Кубани резерв управленческих кадров в 2020 году пополнился более чем на 260 человек. Соответствующее распоряжение подписал глава края Вениамин Кондратьев. Кадровый резерв в регионах начали формировать по поручению президента РФ.
Краевая столица вошла в топ-10 популярных направлений для осенних путешествий. После новостей об открытии аэропорта…
Специалисты «Россети Кубань» продолжают работу по выявлению и демонтажу незаконно размещенных волоконно-оптических линий связи (ВОЛС)…
Гости программы «Детали» — и. о. заместителя главы Новокубанского района Валентина Новарчук, директор плодоовощной компании…
Авария произошла 17 сентября в 7:50 на 13 км федеральной трассы «Кавказ» в Павловском районе.…
В современном мире искусственный интеллект используется для работы или учебы, однако также может работать и…
Уголовное дело после убийства мужчины у многоэтажки на улице Ставропольской в краевой столице возбудили в…