На Кубани резерв управленческих кадров пополнился более чем на 260 человек
По словам заместителя главы региона Игоря Чагаева, в этом году в регионе кадровый резерв пополнился на 263 человека. Из них 169 представителей от органов местного самоуправления, 60 человека — от органов исполнительной власти, 34 — из числа победителей и финалистов краевого проекта «Лидеры Кубани – движение вверх!».
Отбор проводили на конкурсной основе по трем целевым группам — на управленческие должности в исполнительных органах власти, муниципальные должности и резерв на должности руководителей госучреждений, предприятий, хозяйственных обществ.
Игорь Чагаев отметил, что Кубани нужны опытные управленцы, особенно на местах — об этом не раз говорил Вениамин Кондратьев. Одно из наиболее важных направлений работы — подготовка кадрового резерва, поиск знающих свое дело талантливых людей.
Замглавы региона также уточнил, что для повышения профессионализма будущие управленцы пройдут обучение в рамках госпрограммы края «Региональная политика и развитие гражданского общества», сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», в Краснодарском крае формируется новый кадровый резерв для всех уровней управлений. Об этом говорил губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев с победителями конкурса «Лидеры Кубани».
Читайте также: краснодарец победил в конкурсе управленцев «Лидеры России — 2020». Это доцент кафедры теплоэнергетики и теплотехники ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Валентин Шапошников.
На Кубани 40 госслужащих проходят обучение основам цифровой экономики. Первые 40 государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края уже приступили к обучению. Курс завершится в ноябре итоговой аттестацией, после которой будут выданы сертификаты.
