Корпоративный этикет: как сказать коллеге, что от него плохо пахнет?
Несмотря на то, что первый дезодорант изобрели еще в 1888 году, мыло — и того раньше, а вода вообще была всегда, некоторые люди продолжают «радовать» окружающих своими природными ароматами. Что делать, если в офисе завелся такой персонаж?
Это только в стихотворении Джанни Родари булочники повально пахнут хлебом и сдобой, столяры стружкой, маляры краской, а доктор — «лекарством приятным» (интересно, каким?). В родном же офисе вас могут подстерегать запахи пота, несвежих носков, въевшегося в одежду табачного дыма, слишком удушливых парфюмов и даже алкогольного перегара. Терпеть невозможно, но и напрямую сказать коллеге, что вас сейчас стошнит от него аромата как-то неудобно. В итоге страдают все, кому ковид не отшиб нюх, а «штатный ароматизатор» даже не подозревает, что с ним что-то не так.
Как перестать мучиться и начать нормально работать?
Не можете сказать — напишите
Анонимная записка может помочь решить проблему, если не решаетесь сказать что-то в лицо. Чтобы гарантированно обезопасить себя от разоблачения, не пишите от руки. Дождитесь, пока ароматный коллега покинет рабочее место, и положите ему письмо на стол. Но будьте готовы к тому, что он может выяснить, кто автор анонимки и подойдет, чтобы уточнить, что конкретно вам не нравится. Подготовьте речь. И респиратор на всякий случай.
Подарите гель для душа
Идеальным моментом для подарка со смыслом и письменной просьбы помыться наконец может стать игра в Тайного Санту на корпоративе. Подарите виновнику вашего ольфакторного шока набор для ванны и хороший дезодорант. Возможно, этим вы подпортите ему праздник, но на войне все средства хороши. В конце концов, противник применяет против вас боевое отравляющее вещество, он первый начал.
Скажите прямо
Разговор деликатный, потому лучше вести его с глазу на глаз. Начните с извинения и продемонстрируйте, что вам очень неловко и не хочется его обидеть (даже если очень хочется), справьтесь о его здоровье (вдруг аромат — это симптом серьезного заболевания), а потом скажите, что запах доставляет вам массу неудобств. Да, вам будет очень дискомфортно, коллеге тоже, но оно того стоит. Если окажется, что человек действительно болен, придется извиниться, что затронули эту тему и сказать спасибо за честность.
Если вы точно знаете, что причина запаха никак не связана с болезнью, предложите решение. У человека плохо пахнет изо рта? Дайте ему жвачку. Пахнет давно не стираной одеждой? Поделитесь новостью о том, какой классный стиральный порошок вы нашли и как он волшебно уничтожает любые запахи. Парфюм слишком тяжелый? А вот тут можно и честно сказать, сославшись на головную боль или аллергию на какой-то компонент, правда, в этом случае стоит его точно угадать и потом не забыть, что не выносите, к примеру, розу.
Делегируйте задачу
Если ничего не помогло, можно попытаться переложить решение проблемы на плечи начальства. В конце концов, руководитель заинтересован в эффективности рабочего процесса, а дурно пахнущий человек в прямом смысле отравляет атмосферу в коллективе. Желательно идти жаловаться большой компанией, чтобы шеф прочувствовал всю серьезность момента. Важно: прибегать к помощи начальства можно лишь в том случае, если все остальные методы (в том числе и откровенный разговор) результатов не принесли. Иначе у пахучего коллеги будет законный аргумент: «А почему мне об этом никто не сказал?».
Если проблема оказалась неразрешимой (человек не грязнуля, а страдает каким-то заболеванием, например, заставляющим обильно потеть и неприятно пахнуть), вам остается только смириться и пересесть подальше от него. Также можно вспомнить средство из глубокой древности: носить с собой надушенный платочек и время от времени подносить его к носу. Ну и ароматизаторы для помещений тоже могут помочь. Но тут могут возмутиться другие коллеги — не всем нравятся химические ароматы цветов и фруктов.
