По словам эксперта, у многих компаний в декабре уже готов окончательный бюджет на следующий год. Организации заранее вкладывают в него число работников для найма, а также количество сотрудников, которых могут уволить.
Согласно прогнозу рекрутера, в 2023 году спрос на специалистов вырастет в государственных корпорациях и учреждениях. По ее словам, такие компании уже сейчас закладывают расширение штата и возможное повышение зарплат.
Долякова отметила, что для соискателей на места руководителей среднего или высшего звена необходимы высшее образование и обязательный опыт работы. При этом для специалистов начального уровня, молодых работников и массового персонала может быть достаточно только опыта и желания работать.
«То есть получить должность будет достаточно легко, а для выстраивания карьеры уже нужно высшее образование», — рассказала Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik.
Читайте также: эксперты назвали самые востребованные профессии в России по итогам 2022 года.
Основной объем молоди, которую выпускают, то есть 60%, приходится на растительноядные виды рыб: сазан, белый…
Жители разных районов краевой столицы во вторник с утра временно останутся без электричества из-за плановых…
1. Резкое похолодание пришло в Краснодарский край в конце ноября. 2. Банк в Гостином дворе…
Сразу четыре престижных награды пополнили копилки кубанских СМИ — так в Москве подвели итоги национальной…
Речь идет о территории площадью более 9 тыс. кв. м в Куйбышевском сельском поселении —…
По материалам УФСБ России по Республике Адыгея в отношении адвоката возбудили уголовное дело о мошенничестве,…