В советские годы премию перед новым годом называли тринадцатой зарплатой. Ее платят на многих предприятиях в конце декабря, но закладывают ее в бюджет предприятия или организации гораздо раньше.
«Тринадцатая зарплата — это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя», — сказал эксперт.
Александр Сафонов добавил, что возможность выплаты тринадцатой зарплаты зависит от наполнения бюджета компании. Размер этой зарплаты не имеет фиксированной суммы. Ее платят каждому сотруднику в зависимости от его личной эффективности.
«Понятно, что этот показатель в основном определяется мнением руководителя, который и подает бумаги на выплату сотрудникам тринадцатой зарплаты. Именно он решает, кто эффективен, а кто нет», — цитирует эксперта радио Sputnik.
Читайте также: Краснодар занял 33 место в рейтинге городов России по уровню зарплат.
Житель Пятигорска обвиняется в хулиганстве с применением предмета, используемого в качестве оружия. По данным следствия,…
На территории города-курорта сохраняется минусовая температура воздуха, дуют сильные порывы ветра и существует вероятность обледенения…
Дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ» — компания «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» — разрабатывает проект малой гидроэлектростанции на территории Краснодарской…
Земельные участки для строительства Центров гимнастики сейчас оформляют в восьми муниципалитетах Краснодарского края — в…
По данным Национального союза агростраховщиков, сельхозпроизводители Краснодарского края получили больше всего страховых выплат в системе…
Студенту позвонили неизвестные и представились сотрудниками правоохранительных органов. Угрожая, они потребовали задекларировать все ценности в…