В советские годы премию перед новым годом называли тринадцатой зарплатой. Ее платят на многих предприятиях в конце декабря, но закладывают ее в бюджет предприятия или организации гораздо раньше.
«Тринадцатая зарплата — это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя», — сказал эксперт.
Александр Сафонов добавил, что возможность выплаты тринадцатой зарплаты зависит от наполнения бюджета компании. Размер этой зарплаты не имеет фиксированной суммы. Ее платят каждому сотруднику в зависимости от его личной эффективности.
«Понятно, что этот показатель в основном определяется мнением руководителя, который и подает бумаги на выплату сотрудникам тринадцатой зарплаты. Именно он решает, кто эффективен, а кто нет», — цитирует эксперта радио Sputnik.
Читайте также: Краснодар занял 33 место в рейтинге городов России по уровню зарплат.
Смертельная авария произошла 19 декабря в 18:20 на 11 км трассы Краснодар — Ейск в…
В столице Краснодарского края оправдались прогнозы синоптиков: плотный туман опустился на столицу ночью 20 декабря.…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев 20 декабря опубликовал в соцсетях поздравление для сотрудников и ветеранов…
В субботу ВСУ предприняли очередную попытку атаковать объекты на территории России при помощи беспилотных летательных…
Икра из станицы Староминской поставляется на прилавки Краснодара и соседних регионов. Приготовление свежего деликатеса стараются…
Жители Краснодарского края получат доступ к полному спектру финансовых услуг. Это произойдет благодаря объединению «Почта…