Фото pexels.com
Опрос проводился среди москвичей. По словам Головановой, 85% респондентов ответили, что необходимые качества управленца можно в себе развить, и только 11% были уверены, что это — врожденное. Примечательно, что большинствоиз высказавших такое мнение, являлись зрелыми людьми с доходом выше среднего, отметила специалист.
В числе черт хорошего руководителя, которые опрошенные называли чаще всего, оказались: профессионализм, умение слушать, коммуникабельность, лояльность, уравновешенность, честность, умение ставить задачи и не мешать рабочему процессу.
«К этому списку можно также добавить справедливость, готовность пойти на уступки и чувство юмора. А вот к отрицательным качествам, которые воспринимаются подчиненными наиболее остро, респонденты причислили непрофессионализм, скупость, неуравновешенность, авторитарность, надменность и плохое отношение к персоналу. Отличительной чертой хорошего руководителя можно назвать способность «спускаться с высот» и ставить себя на место подчиненного», — рассказала Голованова.
Также эксперт сообщила, что в ходе опроса большинство мужчин и женщин предпочли иметь в качестве начальника человека своего пола, сообщает газета «Вечерняя Москва».
Читайте также: как просить прибавки? 5 существенных причин для повышения зарплаты.
Сражение между кубанскими казаками и немецкой армией произошло в 1942 под станицей Кущевской. Как отметил…
Постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин 1 ноября. Документ размещен на портале официального опубликования правовых актов.…
День сварщика будет отмечаться ежегодно в конце весны. Праздничной датой предлагается сделать последнюю пятницу мая,…
Изменения в стандартную процедуру проверки для проезжающих по мосту через Керченский пролив ввели из-за вступления…
Дежурные средства ПВО поздно вечером в воскресенье и в течение ночи понедельника отражали очередную атаку…
ФК «Краснодар» 2 ноября в матче 14-го тура Российской премьер-лиги дома выиграл у «Спартака» и…