Фото pexels.com
Опрос проводился среди москвичей. По словам Головановой, 85% респондентов ответили, что необходимые качества управленца можно в себе развить, и только 11% были уверены, что это — врожденное. Примечательно, что большинствоиз высказавших такое мнение, являлись зрелыми людьми с доходом выше среднего, отметила специалист.
В числе черт хорошего руководителя, которые опрошенные называли чаще всего, оказались: профессионализм, умение слушать, коммуникабельность, лояльность, уравновешенность, честность, умение ставить задачи и не мешать рабочему процессу.
«К этому списку можно также добавить справедливость, готовность пойти на уступки и чувство юмора. А вот к отрицательным качествам, которые воспринимаются подчиненными наиболее остро, респонденты причислили непрофессионализм, скупость, неуравновешенность, авторитарность, надменность и плохое отношение к персоналу. Отличительной чертой хорошего руководителя можно назвать способность «спускаться с высот» и ставить себя на место подчиненного», — рассказала Голованова.
Также эксперт сообщила, что в ходе опроса большинство мужчин и женщин предпочли иметь в качестве начальника человека своего пола, сообщает газета «Вечерняя Москва».
Читайте также: как просить прибавки? 5 существенных причин для повышения зарплаты.
Обращение от жителей хутора Албаши поступило в информационный центр Следственного комитета России. В обращении местные…
Спасателям потребовалось пять часов, чтобы эвакуировать мужчин, решивших переехать реку Адегой вброд. Инцидент произошел в…
Гости программа «Детали» — депутат Государственной Думы РФ, сопредседатель регионального штаба Народного фронта Валерий Горюханов,…
В авиагавани краевой столицы вечером 1 февраля вводили временные ограничения из-за угрозы атаки БПЛА. Их…
Следователи завершили расследование уголовного дела в отношении 32-летнего мужчины, обвиняемого в истязании 10-летней дочери и…
Ограничение движения 2 февраля ввели с 20 по 43 км автодороги Журавская — Тихорецк в…