От увольнения никто не застрахован, но только при наличии весомых оснований. Уволиться или уйти в отпуск по собственному желанию вас никто принудить не может. В случае давления стоит обратиться в соответствующее ведомство. Зарплата даже в этот период сохраняется.
«У работника есть по Указу президента нерабочие дни. За исключением случаев предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы, в остальных случаях работодатель обязан производить оплату», — сказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Марина Ефименко.
Но не у всех зарплата останется в прежнем объеме, все зависит от вида работы в период пандемии. При дистанционной работник получит свои деньги практически в полном объеме. Изменится лишь переменная часть оплаты, например стимулирующие выплаты.
«Если работник находится в простое, то работодатель две трети тарифной ставки оклада обязан оплатить. Если это, допустим, режим нерабочих дней, установленный президентом, гарантированный оклад работник должен получить», — сказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Марина Ефименко.
Людей в возрасте 65 лет и старше, а также имеющие хронические заболевания, работодатель может вызвать при необходимости. Листки нетрудоспособности от фонда социального страхования закончили срок действия 30 апреля. Вариант продления рассматривается.
В Краснодарском крае с вечера 15 апреля действует предупреждение о беспилотной опасности. Мэр Сочи Андрей…
В курортном городе ночью 16 апреля включили сирену, мэр Алексей Богодистов призвал жителей соблюдать осторожность.…
В курортном городе ночью 16 апреля объявлена угроза атаки БПЛА. Работает система оповещения населения. При…
В Краснодарском крае с 18:43 15 апреля действует сигнал «Беспилотная опасность». Аэропорт Геленджика закрыли по…
В четверг в разных частях краевого центра запланированы работы на сетях электро- и водоснабжения. В…
Дежурные средства ПВО в среду отразили очередную попытку ВСУ атаковать объекты на территории России, в…