В службе занятости разработали меры поддержки кубанцев предпенсионного возраста

Потерять работу за несколько лет до пенсии неприятно. Но выход из этой ситуации есть: обратитесь в краевую службу труда и занятости населения. Только в этом году так уже сделали более 5 тыс. граждан предпенсионного возраста. И больше половины из них уже нашли работу.

В первую очередь вам предоставят вакансии с учетом образования и опыта  предыдущих лет, а также назначат пособие по безработице. Те, кто отработал хотя бы шесть месяцев в течение года до обращения в службу занятости, могут получать максимальный размер пособия в течение 12 месяцев. Остальные — минимальный, и только полгода. Размеры выплат ежегодно утверждаются Правительством РФ. В будущем для граждан предпенсионного возраста планируют установить единую величину пособия по безработице в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, сейчас это чуть больше 11 тыс. рублей.

В краевой службе труда и занятости научат, как правильно держаться на собеседовании, и в случае необходимости пригласят на мастер-класс по составлению резюме.

В этом году без проблем трудоустроились возрастные специалисты сферы образования, медицины, сельского хозяйства и строительной отрасли.

Если подходящей вакансии в регионе не находится, в службе занятости готовы предложить бесплатные курсы повышения квалификации или даже возможность получить новую профессию. Но только ту, которая востребована на Кубани. Например, в этом году 168 кубанцев предпенсионного возраста выучились на охранников, операторов котельной, поваров, кассиров и специалистов других профессий.

Еще одна возможность для тех, кто не может найти работу, — организовать себе вакансию самостоятельно. И в этом тоже готовы помочь. Специалисты краевой службы труда и занятости расскажут, какие документы нужно собрать и как разработать бизнес-план. И если он будет одобрен комиссией, то начинающему предпринимателю выплатят 117 тыс. 600 рублей на открытие собственного дела. Кроме того, есть шанс получить компенсацию за уплату госпошлин при сборе нужных документов.

Стоит отметить, что и квоты вакансий, резервируемых для службы занятости, в регионе теперь увеличены. Это тоже повышает шансы найти своего работодателя.