В России разрешат работодателям направлять сотрудников на прием к психиатру

Весной вводятся нововведения в трудовом законодательстве, которые предоставят работодателям дополнительные инструменты контроля за психическим состоянием своего персонала.

С 1 марта руководство предприятий сможет инициировать внеочередное психиатрическое обследование сотрудников, рассказала кандидат медицинских наук и доцент Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета Мария Соловьева. По ее словам, это позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работников.

Основанием для направления на прием к психиатру могут стать результаты регулярных обязательных медосмотров, в ходе которых врачи выявят признаки психических отклонений, уточнила эксперт.

Процедура психиатрического освидетельствования предусматривает комплексное обследование, включающее консультацию врача-психиатра, сбор анамнеза и психопатологическое исследование состояния пациента.

По итогам обследования медики могут принять решение о временной непригодности работника к выполнению трудовых обязанностей из-за выявленных психических нарушений. Такое заключение станет основанием для корректировки рабочих функций или временного отстранения от должности, сообщает РИА «Новости».

Читайте также: психолог Сорочан рассказала, как войти в рабочий ритм после зимних праздников.

Подпишись, здесь всегда интересно.