Фото freepik.com
С 1 марта руководство предприятий сможет инициировать внеочередное психиатрическое обследование сотрудников, рассказала кандидат медицинских наук и доцент Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета Мария Соловьева. По ее словам, это позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работников.
Основанием для направления на прием к психиатру могут стать результаты регулярных обязательных медосмотров, в ходе которых врачи выявят признаки психических отклонений, уточнила эксперт.
Процедура психиатрического освидетельствования предусматривает комплексное обследование, включающее консультацию врача-психиатра, сбор анамнеза и психопатологическое исследование состояния пациента.
По итогам обследования медики могут принять решение о временной непригодности работника к выполнению трудовых обязанностей из-за выявленных психических нарушений. Такое заключение станет основанием для корректировки рабочих функций или временного отстранения от должности, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: психолог Сорочан рассказала, как войти в рабочий ритм после зимних праздников.
Учитель математики оскорбил по национальному признаку учащихся шестого класса школы № 61 в хуторе Ленина.…
Арбитражный суд Краснодарского края постановил вернуть в муниципальную собственность Крымска земельные участки, которые фигурируют в…
Согласно производственному календарю, на День защитника Отечества жители России будет отдыхать три дня подряд. Праздник…
Аэродромная служба продолжает расчищать взлетно-посадочную полосу и мест стоянок самолетов в условиях продолжающегося снегопада. Задействована…
Во время длинных новогодних праздников в регионе на линии ежедневно дежурило около 500 бригад скорой…
Краснодарский край в понедельник оказался под влиянием холодного фронта. Снегопад в столице Кубани продолжается с…