По действующем Трудовому кодексу, сотрудники могут работать только в офисе или удаленно. Представители Общероссийского народного фронта предложили законодательно закрепить понятие «временная удаленная работа».
«В практике современных трудовых отношений часто возникают ситуации, в которых сотруднику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис, — пояснил автор инициативы, сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров. — Но так как в ТК РФ такой вариант не предусмотрен, такие ситуации регулируются устными договоренностями. А это, в случае недобросовестности работодателя, может привести к нарушению прав работника, вплоть до оформления прогула и увольнения».
Согласно инициативе, работодатель и сотрудник должны будут при необходимости заключать письменное соглашение.
Предложение было направлено в Министерство труда и социальной защиты. В ведомстве уточнили, что предложение будет рассмотрено в установленный срок, пишут «Известия».
В Краснодарском крае с вечера 15 апреля действует предупреждение о беспилотной опасности. Мэр Сочи Андрей…
В курортном городе ночью 16 апреля включили сирену, мэр Алексей Богодистов призвал жителей соблюдать осторожность.…
В курортном городе ночью 16 апреля объявлена угроза атаки БПЛА. Работает система оповещения населения. При…
В Краснодарском крае с 18:43 15 апреля действует сигнал «Беспилотная опасность». Аэропорт Геленджика закрыли по…
В четверг в разных частях краевого центра запланированы работы на сетях электро- и водоснабжения. В…
Дежурные средства ПВО в среду отразили очередную попытку ВСУ атаковать объекты на территории России, в…