По действующем Трудовому кодексу, сотрудники могут работать только в офисе или удаленно. Представители Общероссийского народного фронта предложили законодательно закрепить понятие «временная удаленная работа».
«В практике современных трудовых отношений часто возникают ситуации, в которых сотруднику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис, — пояснил автор инициативы, сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров. — Но так как в ТК РФ такой вариант не предусмотрен, такие ситуации регулируются устными договоренностями. А это, в случае недобросовестности работодателя, может привести к нарушению прав работника, вплоть до оформления прогула и увольнения».
Согласно инициативе, работодатель и сотрудник должны будут при необходимости заключать письменное соглашение.
Предложение было направлено в Министерство труда и социальной защиты. В ведомстве уточнили, что предложение будет рассмотрено в установленный срок, пишут «Известия».
1. На Кубани грабители убили пенсионера и ударили его жену ради 1 млн рублей. 2.…
Гипнотизеры появились на просторах интернета. Речь идет о новом детском тренде. Школьники якобы вводят друг…
Аэропорт Сочи работает по фактической погоде. По данным на 21:40, четыре из девяти самолетов, которые…
Заместитель главы администрации Новороссийска Александр Яменсков ушел с должности 3 апреля. В администрации города-героя Яменсков…
В Краснодаре заработало инклюзивное кафе. Это первое на Кубани пространство сферы обслуживания, созданное для социальной…
Объект построили по поручению губернатора Вениамина Кондратьева на месте снесенного спортивного долгостроя. В церемонии открытия…