В России предложили законодательно закрепить возможность иногда работать из дома

По действующем Трудовому кодексу, сотрудники могут работать только в офисе или удаленно. Представители Общероссийского народного фронта предложили законодательно закрепить понятие «временная удаленная работа».

«В практике современных трудовых отношений часто возникают ситуации, в которых сотруднику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис, — пояснил автор инициативы, сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров. — Но так как в ТК РФ такой вариант не предусмотрен, такие ситуации регулируются устными договоренностями. А это, в случае недобросовестности работодателя, может привести к нарушению прав работника, вплоть до оформления прогула и увольнения».

Согласно инициативе, работодатель и сотрудник должны будут при необходимости заключать письменное соглашение.

Предложение было направлено в Министерство труда и социальной защиты. В ведомстве уточнили, что предложение будет рассмотрено в установленный срок, пишут «Известия».