Проект соответствующего закона внес на рассмотрение первый зампред комитета Госдумы по конституционному законодательству и госстроительству Александр Агеев. Поправки предлагается внести в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно сопроводительным документам, эти изменения обеспечат дополнительную гарантию того, что «при увольнении с работы в период беременности и наступления декретного отпуска у работодателя будет обязанность не только с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую работу, но и в течение 30 календарных дней после увольнения оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам в размере 100%».
Автор инициативы пояснил, что это позволит молодым мамам купить необходимые вещи своему ребенку, решить проблемы со здоровьем и не нервничать по поводу возможных финансовых трудностей, сообщает ТАСС.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин 6 сентября предложил дополнительно поощрять женщин, которые успели родить двоих детей до 30 лет. Российский Центр социально-трудовых прав в ноябре 2015 года предложил ввести обязательный декретный отпуск для отцов.
О том, какие выплаты положены в период до и после рождения ребенка, читайте здесь.
По прогнозу синоптиков, в воскресенье в период с 13:00 до 15:00 в регионе резко ухудшатся…
Финал чемпионата войск национальной гвардии России по боксу прошел в Сочи на базе центра «Юг…
Спортивное мероприятие прошло утром 19 мая. Старт забегу дали на улице Красной возле мэрии Краснодара.…
«Сочи» 18 мая уступило «Краснодару» на стадионе «Фишт» со счетом 3:2. Это поражение гарантировало клубу…
Инцидент произошел 17 мая в 21:00 в районе пересечения улиц 1-го Мая и Ангарской. Очевидцы…
В ночь на 19 мая Славянский район подвергся массированной атаке БПЛА со стороны Вооруженных сил…