В РФ руководителей компаний накажут за отказ выполнять указ о нерабочей неделе

Видео канала «Кубань 24»

Нарушение указа президента страны Владимира Путина влечет серьезное наказание, его хотят ужесточить. Сейчас поправки готовят депутаты Государственной Думы РФ.

Нерабочими считаются дни с 30 марта по 3 апреля. Только несколько категорий граждан продолжат работу в это время. Это медики, аптекари, продавцы продуктовых магазинов. В этом же списке предприятия с непрерывным циклом: крупные заводы, фабрики. Не закроются и организации, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, например, коммунальные службы.

Все остальные должны соблюдать правила изоляции и находиться дома. Если руководитель не отправил на выходные коллектив в период угрозы распространения вируса, то его ждут санкции.

Указы президента подлежат обязательному исполнению, об этом говорится в Трудовом кодексе РФ. За нарушение работодателю грозит административная ответственность — штраф до 50 тыс. рублей для юридических лиц и 5 тыс. рублей для должностных.

Помимо этого, в текущих условиях несоблюдение указа будет расцениваться как нарушение санитарно-эпидемиологического режима. Это уже Уголовный кодекс. Если действия руководителя по неосторожности повлекут массовое заболевание населения, то нарушителю будет грозить штраф до 80 тыс. рублей. Кроме этого, работодателя могут на три года лишить права быть руководителем или заниматься определенной деятельностью. Еще могут ввести обязательные работы до 360 часов либо исправительные до года. Статья Уголовного кодекса предполагает и реальный срок ограничения свободы до одного года.

Если сотрудник умрет от коронавируса из-за того, что работал во время карантина по принуждению начальника, то для работодателя предусмотрена более строгая мера уголовной ответственности — вплоть до лишения свободы сроком на 5 лет.

Спикер Госдумы Вячеслав Володин анонсировал поправки в УК РФ. По ним работодатели могут не только получить на штраф в 2 млн рублей, но даже сесть в тюрьму на семь лет. Это произойдет в случае, если из-за решений начальника его подчиненный заболеет и не выживет. При этом должно быть доказано, что изоляция могла предотвратить трагедию.