Категории: НовостиОбщество

В РФ приняли закон о конкурсной основе трудоустройства

Закон вступит в силу с 1 января 2015 года и будет касаться работников научной сферы.

По закону, заключение трудового договора на вакансии научных работников, а также перевод на должности будут возможны только после проведения конкурса и обязательной аттестации.

Для работников науки, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, также предусмотрена периодическая аттестация — не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Руководители-управленцы научной организации смогут находиться на своей должности до 65 лет с возможностью продления полномочий до 70 лет. Для специалиста с функциями менеджера не устанавливается возрастное ограничение, сообщает РИА «Новости».

Последние новости

На 7% выросли зарплаты в сельском хозяйстве на Кубани с начала года

Средняя зарплата за первые восемь месяцев текущего года увеличилась на 4,6 тыс. рублей.  По данным…

27 минут назад

Шашлык из индейки: маринады и секреты

Как только не называют индейку в разных странах! Для арабов это римская курица, для греков…

35 минут назад

Блогера из Краснодарского края Сидоропуло обвинили в 40 эпизодах мошенничества

Уголовное дело в отношении блогера Андрея Сидоропуло направили в суд для рассмотрения. По данным судебных…

38 минут назад

В аэропорту Сочи отработали спасение пассажиров при аварийной посадке

Масштабные межведомственные учения прошли сочинском аэропорту имени В.И. Севастьянова. Специалисты отработали действия в случае ЧС…

46 минут назад

Гигантский астероид пролетит рядом с Землей

Утром 18 сентября к Земле приблизится один из самых больших астероидов года. Около 10:00 часов…

56 минут назад

Циклон принесет в Краснодарский край похолодание и небольшие дожди

В Краснодаре 18 сентября ожидаются облачность с прояснениями и слабые осадки.  По прогнозам ведущего синоптика…

1 час назад