Закон вступит в силу с 1 января 2015 года и будет касаться работников научной сферы.
По закону, заключение трудового договора на вакансии научных работников, а также перевод на должности будут возможны только после проведения конкурса и обязательной аттестации.
Для работников науки, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, также предусмотрена периодическая аттестация — не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Руководители-управленцы научной организации смогут находиться на своей должности до 65 лет с возможностью продления полномочий до 70 лет. Для специалиста с функциями менеджера не устанавливается возрастное ограничение, сообщает РИА «Новости».
Строительно-монтажные работы выполнили на участке автомобильной дороги Краснодар — Кропоткин — граница Ставропольского края. Ремонт…
Полиция завершила расследование уголовного дела в отношении 39-летней жительницы Ейска. По версии следствия, женщина, являясь…
Изменения связаны с проведением краевого мероприятия. Ограничения будут действовать с 24 по 26 декабря. В…
Сочинская транспортная прокуратура провела проверку и выявила нарушения законодательства о защите прав потребителей в работе…
Заслуженный артист России, актер театра и кино, поэт и драматург Николай Денисов скончался 19 декабря…
Олеся Папина выиграла всероссийский конкурс, организованный проектом «Медиапритяжение» «Движения Первых» совместно с киностудией «Союзмультфильм». Работу…