Замминистра труда Любовь Ельцова пояснила, что в случае принятия законопроекта несоблюдение предельного соотношения зарплат в организации может стать основанием для прекращения трудового договора с ее руководителем.
Привязка зарплат руководства к окладам рядовых сотрудников закреплена в постановлении Правительства РФ и распространяется на федеральные госучреждения, например, больницы и вузы, а также ФГУПы. В этих организациях оклад топ-менеджеров не должен превышать восьмикратный размер средней зарплаты работников.
Согласно новому законопроекту, это соотношение для федеральных организаций будет устанавливать правительство, а в регионах — местная власть. Также кабмин, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления смогут утверждать перечни организаций, на которые не распространяются новые требования, пишет «Российская газета».
Рейс авиакомпании Red Wings из Сочи в Ереван должен был вылететь 4 апреля в 16:20,…
В воскресенье на Кубани будет пасмурно, пройдут осадки. Ночью и утром в отдельных районах ожидается…
В понедельник дежурные силы Новороссийской военно-морской базы отработают на практике действия по отражению нападения безэкипажных…
Прокуратура Краснодарского края утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении троих жителей Краснодара и…
Минцифры РФ принял еще одно нововведение для предотвращения доступа кибермошенников к личным кабинетам россиян на…
Во время утреннего мониторинга состояния береговой линии в субботу новые выбросы нефтепродуктов обнаружили на нескольких…