Замминистра труда Любовь Ельцова пояснила, что в случае принятия законопроекта несоблюдение предельного соотношения зарплат в организации может стать основанием для прекращения трудового договора с ее руководителем.
Привязка зарплат руководства к окладам рядовых сотрудников закреплена в постановлении Правительства РФ и распространяется на федеральные госучреждения, например, больницы и вузы, а также ФГУПы. В этих организациях оклад топ-менеджеров не должен превышать восьмикратный размер средней зарплаты работников.
Согласно новому законопроекту, это соотношение для федеральных организаций будет устанавливать правительство, а в регионах — местная власть. Также кабмин, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления смогут утверждать перечни организаций, на которые не распространяются новые требования, пишет «Российская газета».
Краевая столица стала частью Международной фотовыставки «Мои родные люди», она проводится в рамках мероприятий, посвященных…
Чемпионат профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья провели в рамках федерального…
Президент РФ Владимир Путин 27 апреля провел совещание по экономическим вопросам по видеосвязи. Глава государства…
С древности снам придавали огромное значение и сонников, трактующих ваши ночные грезы или кошмары, написано…
Неожиданная встреча произошла на туристической тропе «кругозор Ефремова» в окрестностях горы Ачишхо. Очевидцы рассказали в…
Участница Великой Отечественной войны из Краснодара Вера Ивановна Метальникова 27 апреля отмечает 100-летие. Вера Метальникова…