Замминистра труда Любовь Ельцова пояснила, что в случае принятия законопроекта несоблюдение предельного соотношения зарплат в организации может стать основанием для прекращения трудового договора с ее руководителем.
Привязка зарплат руководства к окладам рядовых сотрудников закреплена в постановлении Правительства РФ и распространяется на федеральные госучреждения, например, больницы и вузы, а также ФГУПы. В этих организациях оклад топ-менеджеров не должен превышать восьмикратный размер средней зарплаты работников.
Согласно новому законопроекту, это соотношение для федеральных организаций будет устанавливать правительство, а в регионах — местная власть. Также кабмин, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления смогут утверждать перечни организаций, на которые не распространяются новые требования, пишет «Российская газета».
Супружеская пара туристов из Тихорецка днем 16 сентября отправилась на прогулку вдоль поймы реки Якорная…
Информация о пожаре на улице Героя Хабибуллина в краевой столице проявилась в соцсетях днем 17…
ДТП произошло вечером 14 сентября во дворе жилого комплекса на улице Круговой. По предварительным данным,…
Гости программы «Детали» — заместитель главы Новокубанского района Андрей Цветков, начальник производства ФКП «Армавирская биофабрика»…
T2, российский оператор мобильной связи, впервые на телеком-рынке запускает механику возврата процента от потраченного интернет-трафика.…
С 1 ноября этого года в России планируют ввести новые правила начисления утильсбора за автомобиль.…