По данным исследования холдинга «Ромир», решение досрочно выйти из декрета 57% респондентов объясняют потребностью в дополнительных доходах. Около трети женщин — 29% — заявили, что станут работать, если им предложат хорошо оплачиваемую должность. Прервать отпуск по уходу за ребенком при наличии предложений интересной работы готовы 28% опрошенных.
Лишь 17% участниц опроса говорят, что выйдут из декрета в случае угрозы сокращения. От скуки могут вернуться к своим профессиональным обязанностям 15% россиянок, 8% участниц опроса вообще не намерены выходить из декрета раньше положенного.
По словам главы «Ромира» Андрея Милехина, рождение ребенка женщины расценивают в качестве повода сделать паузу в трудовой деятельности. Те из женщин, кто остается верен карьере, относятся к появлению на свет детей как к вынужденной небольшой «заминке» в ее развитии. Процент таких матерей остается небольшим.
В исследовании участвовали 400 женщин от 22 до 37 лет из городов-миллионников, сообщает телеканал «360».
Минобороны РФ опубликовало сводку о ходе проведения специальной военной операции с 16 по 22 ноября.…
Об этом 22 ноября в своем Telegram-канале рассказала вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова. Она уточнила,…
В субботу, 23 ноября, в краевой столице традиционно начнут работу ярмарки выходного дня. Там можно…
Преступную деятельность пресекли сотрудники УФСБ России по Краснодарскому краю. «Черных копателей» задержали рядом со станицей…
Свидания бывают удачные, бывают напрасной тратой времени и макияжа, а бывают и попросту опасными. Что…
В городе-герое стартовала разработка стратегического мастер-плана развития на ближайшие 12 лет с перспективой до 2050…