По данным исследования холдинга «Ромир», решение досрочно выйти из декрета 57% респондентов объясняют потребностью в дополнительных доходах. Около трети женщин — 29% — заявили, что станут работать, если им предложат хорошо оплачиваемую должность. Прервать отпуск по уходу за ребенком при наличии предложений интересной работы готовы 28% опрошенных.
Лишь 17% участниц опроса говорят, что выйдут из декрета в случае угрозы сокращения. От скуки могут вернуться к своим профессиональным обязанностям 15% россиянок, 8% участниц опроса вообще не намерены выходить из декрета раньше положенного.
По словам главы «Ромира» Андрея Милехина, рождение ребенка женщины расценивают в качестве повода сделать паузу в трудовой деятельности. Те из женщин, кто остается верен карьере, относятся к появлению на свет детей как к вынужденной небольшой «заминке» в ее развитии. Процент таких матерей остается небольшим.
В исследовании участвовали 400 женщин от 22 до 37 лет из городов-миллионников, сообщает телеканал «360».
Матч 23-го тура чемпионата России между ФК «Краснодар» и тольяттинским «Акроном» прошел в краевой столице…
Рейс авиакомпании Red Wings из Сочи в Ереван должен был вылететь 4 апреля в 16:20,…
В воскресенье на Кубани будет пасмурно, пройдут осадки. Ночью и утром в отдельных районах ожидается…
В понедельник дежурные силы Новороссийской военно-морской базы отработают на практике действия по отражению нападения безэкипажных…
Прокуратура Краснодарского края утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении троих жителей Краснодара и…
Минцифры РФ принял еще одно нововведение для предотвращения доступа кибермошенников к личным кабинетам россиян на…