В РФ 10% россиянок готовы выйти на работу из декрета досрочно

По данным исследования холдинга «Ромир», решение досрочно выйти из декрета 57% респондентов объясняют потребностью в дополнительных доходах. Около трети женщин — 29% — заявили, что станут работать, если им предложат хорошо оплачиваемую должность. Прервать отпуск по уходу за ребенком при наличии предложений интересной работы готовы 28% опрошенных.

Лишь 17% участниц опроса говорят, что выйдут из декрета в случае угрозы сокращения. От скуки могут вернуться к своим профессиональным обязанностям 15% россиянок, 8% участниц опроса вообще не намерены выходить из декрета раньше положенного.

По словам главы «Ромира» Андрея Милехина, рождение ребенка женщины расценивают в качестве повода сделать паузу в трудовой деятельности. Те из женщин, кто остается верен карьере, относятся к появлению на свет детей как к вынужденной небольшой «заминке» в ее развитии. Процент таких матерей остается небольшим.

В исследовании участвовали 400 женщин от 22 до 37 лет из городов-миллионников, сообщает телеканал «360».