Такому результату во многом помогла краевая программа по квотированию.
— Вы смотрели скрипт-схему? Посмотрите, пожалуйста.
Скрипт-схема — это наглядная подсказка для телефонного оператора, каким должен быть диалог с клиентами банка. Такие схемы пишет Анна Беркова. Попасть сюда женщине было вдвойне непросто. Было время, когда она была готова на любую работу, но предложений не было. Интеллигентная и образованная Анна — инвалид с детства. У нее ДЦП. Но сейчас ей уже есть, чем гордиться.
«Довольна своей жизнью. У меня хорошая семья, подрастает ребенок, хорошая работа, хороший молодой коллектив, который всегда в трудную минуту поможет», — поделилась специалист отдела рекламы банка Анна Беркова.
Пример Анны не единственный. В этом году в банк устроились на работу еще 16 человек, у которых есть проблемы со здоровьем.
«Трудоустройство полноценных в интеллектуальном плане работников, пусть у них будут ограниченные физические, тем не менее умственный труд может также служить на благо», — сказал начальник отдела по работе с персоналом банка Сергей Скрипник.
Но такая позиция не у всех работодателей — многие не спешат открывать двери работникам с инвалидностью. Исправить ситуацию поможет краевой закон о квотировании. С этого года его должны исполнять организаций, в которых трудятся хотя бы 35 человек. Тот, кто оборудовал одно рабочее место для инвалида, получит из федерального бюджета 100 тыс. рублей. А если созданы все условия для колясочника — уже 700 тыс.
«В прошлом году за год у нас инвалидов отработало меньше 4 тыс. А сейчас за девять месяцев больше 4 тыс. Сейчас возможностей для инвалидов стало больше в этом году», — пояснил заместитель начальника управления по социальным вопросам администрации Краснодара Вячеслав Максимов.
Замира Дзима последние 16 лет была водителем трамвая. Она серьезно заболела, ухаживая за умирающей сестрой, и из-за этого получила III группу инвалидности. С прошлой работы пришлось уволиться, новую никак не найти. Центр занятости направил на бесплатные курсы. Теперь Замира с интересом осваивает компьютер и бухгалтерские программы.
«Это дало мне надежду на то, что я буду нужна, буду зарабатывать, не буду никому в тягость. Человек если работает, он живет, он здоровым себя чувствует. Он болеет, когда себя чувствует ненужным», — рассказала инвалид III группы Замира Дзима.
Сейчас в Краснодаре на рынке труда около 600 вакансий для людей с ограниченными возможностями. Им предлагают работу менеджеров, администраторов, вахтеров и монтажников оборудования. Возможно, для кого-то эта вакансия поможет смотреть на жизнь с большим оптимизмом. Анна Берюкова, признается: получив любимую работу, окончательно почувствовала себя такой же, как и все.
Автор: Ирина Патронова
Авторы: Ирина Патронова
В этот день в 1895 году российский ученый Александр Попов продемонстрировал перед Русским физико-химическим обществом…
Вечером 6 мая жители разных районов краевой столицы услышали сильный хлопок. Некоторые жители Краснодара оказались…
Президент России Владимир Путин 6 мая провел рабочую встречу с членами Правительства РФ. Глава государства…
1. Кубань первой в России приняла частицу Благодатного огня из Иерусалима. 2. «Огонь памяти» привезли…
Накануне Дня Победы сотрудники УФСБ России по Краснодарскому краю раскрыли новые подробности преступлений фашистских оккупантов…
Ветеран Великой Отечественной войны Михаил Матвеевич Дацко 6 мая отметил свое 99-летие. В честь дня…