В 2014 году более 4 тыс. кубанских инвалидов получили работу
Такому результату во многом помогла краевая программа по квотированию.
— Вы смотрели скрипт-схему? Посмотрите, пожалуйста.
Скрипт-схема — это наглядная подсказка для телефонного оператора, каким должен быть диалог с клиентами банка. Такие схемы пишет Анна Беркова. Попасть сюда женщине было вдвойне непросто. Было время, когда она была готова на любую работу, но предложений не было. Интеллигентная и образованная Анна — инвалид с детства. У нее ДЦП. Но сейчас ей уже есть, чем гордиться.
«Довольна своей жизнью. У меня хорошая семья, подрастает ребенок, хорошая работа, хороший молодой коллектив, который всегда в трудную минуту поможет», — поделилась специалист отдела рекламы банка Анна Беркова.
Пример Анны не единственный. В этом году в банк устроились на работу еще 16 человек, у которых есть проблемы со здоровьем.
«Трудоустройство полноценных в интеллектуальном плане работников, пусть у них будут ограниченные физические, тем не менее умственный труд может также служить на благо», — сказал начальник отдела по работе с персоналом банка Сергей Скрипник.
Но такая позиция не у всех работодателей — многие не спешат открывать двери работникам с инвалидностью. Исправить ситуацию поможет краевой закон о квотировании. С этого года его должны исполнять организаций, в которых трудятся хотя бы 35 человек. Тот, кто оборудовал одно рабочее место для инвалида, получит из федерального бюджета 100 тыс. рублей. А если созданы все условия для колясочника — уже 700 тыс.
«В прошлом году за год у нас инвалидов отработало меньше 4 тыс. А сейчас за девять месяцев больше 4 тыс. Сейчас возможностей для инвалидов стало больше в этом году», — пояснил заместитель начальника управления по социальным вопросам администрации Краснодара Вячеслав Максимов.
Замира Дзима последние 16 лет была водителем трамвая. Она серьезно заболела, ухаживая за умирающей сестрой, и из-за этого получила III группу инвалидности. С прошлой работы пришлось уволиться, новую никак не найти. Центр занятости направил на бесплатные курсы. Теперь Замира с интересом осваивает компьютер и бухгалтерские программы.
«Это дало мне надежду на то, что я буду нужна, буду зарабатывать, не буду никому в тягость. Человек если работает, он живет, он здоровым себя чувствует. Он болеет, когда себя чувствует ненужным», — рассказала инвалид III группы Замира Дзима.
Сейчас в Краснодаре на рынке труда около 600 вакансий для людей с ограниченными возможностями. Им предлагают работу менеджеров, администраторов, вахтеров и монтажников оборудования. Возможно, для кого-то эта вакансия поможет смотреть на жизнь с большим оптимизмом. Анна Берюкова, признается: получив любимую работу, окончательно почувствовала себя такой же, как и все.
Автор: Ирина Патронова
Авторы: Ирина Патронова
