Сотрудники могут самостоятельно подать заявление через «Госуслуги» до 6 января. Работодатель увидит заявку в личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета или он не отправит свои данные, организация может самостоятельно внести его в список.
Списки Минцифры передаст в Министерство обороны до 1 марта, а с 1 апреля по 15 июля призывная комиссия примет решения об отсрочке.
Ключевые критерии для отсрочки — мужчины от 18 до 27 лет с российским гражданством, с высшим образованием по специальности из перечня попадающих под отсрочку. Они должны работать по трудовому договору и с нормальной продолжительностью рабочего дня.
Также общий стаж работы в аккредитованных IT-компаниях для специалистов должен составлять не менее 11 месяцев с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. При этом компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
В случае, если стаж сотрудника менее 11 месяцев, работодатель должен убедиться, что он устроился в компанию в течение года после окончания учебы, сообщает Минцифры РФ в Telegram.
Читайте также: министр обороны РФ предложил поэтапно увеличить призывной возраст до 21 года.
Власти подвели итоги проверок качества продуктов, поставляемых в больницы, школы и детские сады края. Об…
В южных поездах в следующем году появятся вагоны с двухметровыми полками. Как сообщил замглавы РЖД…
Мероприятие приурочили к профессиональному празднику — Дню энергетика, который ежегодно отмечается в России 22 декабря.…
Как сварить вкусную карамель и правильно приготовить тесто — ответы на эти вопросы знает 16-летний…
Численность медуз-корнеротов в Азовском море может привести к экологической катастрофе, остановке рыбного промысла и туризма.…
У одного из крупнейших провайдеров страны и края есть невидимый фундамент для поставки качественного интернета…