Участниками конференции стали 748 сотрудников предприятий из разных регионов. В том числе специалисты АО НПК «ПАНХ», «Кубаньводкомплекса», Кореновского молочно-консервного комбината, Сочинского и Краснодарского водоканалов, ООО «Сервис-Юг-ККМ» и других компаний. Также в занятиях участвовали представители Фонда развития промышленности края.
На конференции выступили тренеры и HR-специалисты, представители предприятий-участников нацпроекта, региональных центров компетенций.
Вице-губернатор Игорь Галась пояснил, что для кубанских предприятий участие в подобных тренингах необходимо для успешной реализации нацпроекта в «Производительность труда и поддержка занятости».
«Технологиями бережливого производства кубанский бизнес уже не удивишь. Многие на опыте поняли, что их применение действительно приносит ощутимую пользу. Все больше предприятий хотят внедрять бережливые технологии и быть в нацпроекте, но для этого нужно и больше тренеров, практиков. Их можно воспитывать здесь же, в организациях, уже реализующих нацпроект», – отметил замглавы региона.
В 2020 году 1 тыс. 26 работников предприятий-участников нацпроекта прошли обучение.
Галась сообщил, что участники нацпроекта заявили не только о повышении рентабельности, снижении себестоимости продукции и сокращении потерь. Они также заметили и позитивные изменения в коллективной культуре.
«Новый взгляд на производство у непосредственных исполнителей позволяет пересматривать и совершенствовать стратегии развития предприятий в целом. Большинство участников нацпроекта уже завершили первые этапы внедрения принципов бережливости на отдельных участках, создали потоки-образцы и получили группы обученных специалистов. В перспективе они планируют обучить в среднем до 90% сотрудников», – подчеркнул вице-губернатор.
В школе тренеров гендиректор Федерального центра компетенций Николай Соломон рассказал об изменениях в нацпроекте. Так, в 2021 году 35 предприятий края будут получать расширенную поддержку. На них будут реализованы проекты продолжительностью один год. Сейчас они занимают шесть месяцев. Создадут два потока-образца вместо одного.
Кроме того, компании смогут усовершенствовать смежные с производством области – продажи и маркетинг, логистику и управление запасами. Это важно с учетом того, что повышение производительности труда часто влечет за собой рост объемов производства, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Читайте также: Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» был запущен в работу 2019 году. О том, как стать участником проекта и какие преимущества это дает, читайте здесь.
Год Жалящего Шершня приближается к концу, а в темноте за «сценой» уже притаился Лют, то…
Яхта загорелась днем 3 ноября, возгорание оперативно ликвидировали. В результате пожара никто не пострадал. Южная…
О конфликте возле торговой точки, продающей шаурму, вечером 3 ноября рассказали в соцсетях местные жители.…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев 4 ноября обратился к жителям региона в соцсетях. Глава Кубани…
В День народного единства на Кубани ожидается теплая и сухая погода. Ночью и утром местами…
Кадрами из сочинских гор 3 ноября поделилась местная жительница в соцсетях. Девушка засняла на видео…