Школу тренеров «Производительность.рф 2020» прошли 13 кубанских предприятий

Участниками конференции стали 748 сотрудников предприятий из разных регионов. В том числе специалисты АО НПК «ПАНХ», «Кубаньводкомплекса», Кореновского молочно-консервного комбината, Сочинского и Краснодарского водоканалов, ООО «Сервис-Юг-ККМ» и других компаний. Также в занятиях участвовали представители Фонда развития промышленности края.

На конференции выступили тренеры и HR-специалисты, представители предприятий-участников нацпроекта, региональных центров компетенций.

Вице-губернатор Игорь Галась пояснил, что для кубанских предприятий участие в подобных тренингах необходимо для успешной реализации нацпроекта в «Производительность труда и поддержка занятости».

«Технологиями бережливого производства кубанский бизнес уже не удивишь. Многие на опыте поняли, что их применение действительно приносит ощутимую пользу. Все больше предприятий хотят внедрять бережливые технологии и быть в нацпроекте, но для этого нужно и больше тренеров, практиков. Их можно воспитывать здесь же, в организациях, уже реализующих нацпроект», – отметил замглавы региона.

В 2020 году 1 тыс. 26 работников предприятий-участников нацпроекта прошли обучение.

Галась сообщил, что участники нацпроекта заявили не только о повышении рентабельности, снижении себестоимости продукции и сокращении потерь. Они также заметили и позитивные изменения в коллективной культуре.

«Новый взгляд на производство у непосредственных исполнителей позволяет пересматривать и совершенствовать стратегии развития предприятий в целом. Большинство участников нацпроекта уже завершили первые этапы внедрения принципов бережливости на отдельных участках, создали потоки-образцы и получили группы обученных специалистов. В перспективе они планируют обучить в среднем до 90% сотрудников», – подчеркнул вице-губернатор.

В школе тренеров гендиректор Федерального центра компетенций Николай Соломон рассказал об изменениях в нацпроекте. Так, в 2021 году 35 предприятий края будут получать расширенную поддержку. На них будут реализованы проекты продолжительностью один год. Сейчас они занимают шесть месяцев. Создадут два потока-образца вместо одного.

Кроме того, компании смогут усовершенствовать смежные с производством области – продажи и маркетинг, логистику и управление запасами. Это важно с учетом того, что повышение производительности труда часто влечет за собой рост объемов производства, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Читайте также: Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» был запущен в работу 2019 году. О том, как стать участником проекта и какие преимущества это дает, читайте здесь.