Многие организации в период пандемии успели оценить плюсы удаленного режима работы. Так, компания может сэкономить ресурсы, сотрудники — время, которое раньше отнимали поездки в офис. Однако Шинар предупредил, что кроме плюсов, удаленка имеет серьезные минусы.
«Стопроцентный переход на удаленку скажется на бизнес-схемах компаний, буквально разрушит их», — подчеркнул Шинар.
Также, по словам психолога, сотрудникам стало сложнее отделять личную жизнь от работы. Это может привести к профессиональному выгоранию и психологическим проблемам.
По мнению Шинара, сотрудники должны осознать свою рабочую норму, тесно взаимодействуя с руководством для того, чтобы начальство понимало, в какой момент работник перегружен или, наоборот, не задействован и скучает. Удаленка этого делать не позволяет
Психолог подытожил, что, таким образом, компании, которые захотят перевести сотрудников на постоянную удаленную работу, должны быть готовы столкнуться не только с финансовыми, но и психологическими последствиями, сообщает портал «Известия».
Читайте также: в России ожидается рост числа вакансий для удаленной работы.
Ограничения на прием и выпуск воздушных судов вводили для обеспечения безопасности полетов. Утром 2 ноября…
Центр оповещения сообщил об отмене беспилотной опасности в городах и районах Краснодарского края 2 ноября.…
В порту Туапсе в ночь на 2 ноября фрагменты беспилотников упали на нефтеналивной танкер. Экипаж…
Воздушные гавани Краснодара и Сочи в ночь с субботы на воскресенье ввели ограничения на прием…
Вооруженные силы Украины вечером в субботу предприняли очередную попытку атаковать объекты на территории России при…
Для обеспечения безопасности полетов ночью 1 ноября аэропорт Геленджика работает с ограничениями. Он не принимает…