Многие организации в период пандемии успели оценить плюсы удаленного режима работы. Так, компания может сэкономить ресурсы, сотрудники — время, которое раньше отнимали поездки в офис. Однако Шинар предупредил, что кроме плюсов, удаленка имеет серьезные минусы.
«Стопроцентный переход на удаленку скажется на бизнес-схемах компаний, буквально разрушит их», — подчеркнул Шинар.
Также, по словам психолога, сотрудникам стало сложнее отделять личную жизнь от работы. Это может привести к профессиональному выгоранию и психологическим проблемам.
По мнению Шинара, сотрудники должны осознать свою рабочую норму, тесно взаимодействуя с руководством для того, чтобы начальство понимало, в какой момент работник перегружен или, наоборот, не задействован и скучает. Удаленка этого делать не позволяет
Психолог подытожил, что, таким образом, компании, которые захотят перевести сотрудников на постоянную удаленную работу, должны быть готовы столкнуться не только с финансовыми, но и психологическими последствиями, сообщает портал «Известия».
Читайте также: в России ожидается рост числа вакансий для удаленной работы.
Авария произошла 22 ноября около 5:00 на федеральной трассе Кропоткин — Краснодар. По предварительным данным,…
Жертвами новой схемы обмана стали 230 человек. В общей сложности они лишились почти 13 млн…
РЭУ «Троицкий Групповой Водопровод» 27 ноября с 6:00 до 24:00 будет проводить плановые ремонтные работы.…
Некоторые продукты, напитки и препараты негативно воздействуют на лекарства для сердца — они могут как…
Свод моральных принципов включает 11 правил, которые рекомендуют соблюдать краснодарцам. В Краснодаре приняли этический кодекс…
Смертельная авария произошла в 7:00 22 ноября на 11-м километре трассы станица Анапская — станица…