Новое постановление о запрете на привлечение иностранных граждан, работающих на основании патента, вступит в силу 21 января и будет действовать до конца 2024 года.
Эта мера вводится, прежде всего, чтобы в приоритетном порядке обеспечить работой граждан России, а также поддержать федеральную политику по снижению зависимости российской экономики от трудовых мигрантов.
Каждый иностранный гражданин, прибывающий в Россию из стран СНГ, из ближнего зарубежья, должен получить патент для осуществления трудовой деятельности — так называемое разрешение на работу.
Такая обязанность есть у граждан Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Абхазии и других. Они должны получить этот документ для осуществления трудовой деятельности в России. Патент платный — в текущем году иностранцы должны выплачивать 10 тыс. 80 рублей ежемесячно.
Иностранный гражданин — это далеко не дешевая рабочая сила, как почему-то считается. В современном мире работники из стран ближнего зарубежья, как и местные жители, претендуют на среднюю зарплату, а зачастую — гораздо выше среднего.
«Давно пора развеять этот миф, что иностранный гражданин — это дешевая рабочая сила. Нет, это вообще не так. Часто минимальная заработная плата, на которую они претендуют, начинается с 90 тыс. рублей. Поэтому мы считаем, что жители края тоже достойны такой оплаты труда, должны ее получать в первую очередь и занимать эти рабочие места», — подчеркнул начальник управления по миграционным вопросам администрации Краснодарского края Александр Болдин.
Это не первый запрет на трудоустройство мигрантов в крае, эта работа идет планомерно с 2022 года — запреты вводились по определенным видам экономической деятельности.
Сейчас же запрет на работу иностранных граждан по патентам на Кубани касается 85 видов экономической деятельности, среди которых:
В новом документе, в отличие от предыдущих, отражены все возможные виды экономической деятельности. Не затрагивается в краевом постановлении только сфера строительства, в которой доля трудоустроенных мигрантов по патентам регулируется постановлением правительства России — это 50 %. Но и эту сферу ждут изменения.
«По дальнейшим планам, на 2025 год планируется введение полного запрета и в сфере строительства. То есть таким образом мы введем полный запрет на территории Краснодарского края по привлечению иностранных граждан на основании патента», — сообщил Александр Болдин.
Отвечать за нарушение постановления будут не люди, которые хотят заработать, а те, кто будет их принимать в обход действующих правил.
Так, принимать на работу мигрантов на основании патента запрещено будет уже с 22 января. Если люди были трудоустроены раньше, работодатель должен завершить с ними сотрудничество в отведенные сроки. В зависимости от вида экономической деятельности на разрыв контракта дается от 3 до 8 месяцев с момента вступления постановления в силу.
Таким образом, к концу сентября 2024 года в Краснодарском крае не должно остаться мигрантов, работающих на основании патента, ни в каких сферах, кроме строительной.
При несоблюдении положений постановления работодателю грозит штраф в размере до 1 млн рублей за каждого трудоустроенного иностранного гражданина.
В этом и суть принятого решения — иностранцев с патентами заменят на рабочих местах граждане России и, соответственно, Краснодарского края, которые не могли найти работу из-за перенасыщения рынка труда специалистами общего и бытового профиля при нехватке узкопрофильных работников.
Запрет затронет около 15 тыс. иностранных граждан, работающих на Кубани по патенту, сообщает ГУ МВД России по Краснодарскому краю. Рынок труда только одного Краснодарского края способен полностью восполнить эту потребность, без привлечения граждан России из других регионов.
«У нас достаточно своих ресурсов. По оценкам центров занятости, в Краснодарском крае порядка 11 тыс. безработных. А по оценкам Росстата — более 50 тыс. безработных, просто ищущих работу иными путями. Все же не ограничивается только центром занятости, а различными ресурсами по поиску кадров и вакансий. Тем более, мы субъект с огромным внутренним миграционным притоком. По сути, мы третий регион после Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга с Ленинградской областью. Поэтому здесь нам все под силу», — подчеркнул Александр Болдин.
По словам гендиректора Кореновского молочно-консервного комбината Игоря Московцева, кадры нужно воспитывать, тогда потребность в чужих специалистах просто отпадет.
«Мы к этому готовились заранее, выходили на профильные вузы, создавали программы производственных практик. Причем такие форматы обсуждаем и с аграрным университетом, и с техническим, чтобы студенты не просто приходили летом, а практически создаем те площадки, которые позволят получать вовлеченных, осознанно приходящих молодых людей, которые хотят реализовывать свою карьеру, жизненную цель именно в производственном направлении. Считаю, что последние пару лет, наверное, очень серьезный разворот в нашем обществе на то, что действительно важно и ценно воспитывать кадры, смотреть, кем хотят стать наши дети, и когда они должны начинать думать о своем жизненном выборе», — добавил Игорь Московцев.
Некоторые продукты, напитки и препараты негативно воздействуют на лекарства для сердца — они могут как…
Свод моральных принципов включает 11 правил, которые рекомендуют соблюдать краснодарцам. В Краснодаре приняли этический кодекс…
Смертельная авария произошла в 7:00 22 ноября на 11-м километре трассы станица Анапская — станица…
Зона отдыха в центре города-героя периодически страдает от рук хулиганов. В Новороссийске ремонтируют 67 объектов…
В Армавире сотрудники Росгвардии пресекли действия водителя, допустившего грубое нарушение правил дорожного движения. На улице…
Сотрудники управления уголовного розыска совместно с коллегами из УВД по Сочи установили местонахождение подозреваемого в…