Если непосредственный руководитель решит оставить рабочее место, то 15% краснодарцев предпочтут покинуть предприятие вслед за ним. Точно готовы к такому шагу 4%: «Я за ним пойду в огонь и в воду». Скорее готовы 11%: «Обычно как бывает, всю его команду бывшую попросят на выход». Вероятно останутся в компании 42%: «Это зависит от того, насколько мы успели сработаться и хороший ли это руководитель». Однозначно не будут увольняться 43%: «Есть перспектива занять место начальника».
Совместная работа с руководством особенно важна для медсестер, клиентских менеджеров и менеджеров по продажам, юристов и главных бухгалтеров. Тех, кто точно уйдет с работы из-за уволившегося начальника, среди них больше всего. Среди программистов, снабженцев, водителей, экономистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%: «Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания», сообщает пресс-служба SuperJob.
Читайте также: в период летних каникул на Кубани создали почти 20 тыс. рабочих мест для подростков.
Перед пунктами ручного досмотра со стороны Тамани и Керчи образовалась пробка. По информации на 18:00…
В Гидрометцентре считают, что на юге России в ноябре выпадет недостаточно осадков, из-за этого сократится…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев пригласил жителей и гостей региона принять участие в акции «Ночь…
Первый в Краснодарском крае креативный кластер появится в краевом центре на улице Товарной. Для творческих…
Детский сад №12, построенный в 1961 году, отремонтируют по нацпроекту «Семья». В здании проведут ремонт…
Премьера музыкального спектакля по роману-эпопее Льва Толстого «Война и мир» 1 ноября состоялась в краснодарском…