Если непосредственный руководитель решит оставить рабочее место, то 15% краснодарцев предпочтут покинуть предприятие вслед за ним. Точно готовы к такому шагу 4%: «Я за ним пойду в огонь и в воду». Скорее готовы 11%: «Обычно как бывает, всю его команду бывшую попросят на выход». Вероятно останутся в компании 42%: «Это зависит от того, насколько мы успели сработаться и хороший ли это руководитель». Однозначно не будут увольняться 43%: «Есть перспектива занять место начальника».
Совместная работа с руководством особенно важна для медсестер, клиентских менеджеров и менеджеров по продажам, юристов и главных бухгалтеров. Тех, кто точно уйдет с работы из-за уволившегося начальника, среди них больше всего. Среди программистов, снабженцев, водителей, экономистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%: «Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания», сообщает пресс-служба SuperJob.
Читайте также: в период летних каникул на Кубани создали почти 20 тыс. рабочих мест для подростков.
Ограничение движения 2 февраля ввели с 20 по 43 км автодороги Журавская — Тихорецк. Причина…
Прогревшийся до +15°C воздух создал благоприятные условия для бурного цветения растений в Сочинском национальном парке.…
Народный народный артист СССР Григорий Пономаренко родился 2 февраля 1921 года. Более 20 лет он…
В 2026 году по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» отремонтируют 40 коммунальных объектов в Краснодарском крае. …
«Весенний перезапуск» — это не просто модный тренд. Можно называть эту потребность нашего организма как…
Инцидент в одном из торговых центров на улице Горького в городе-курорте произошел в конце января.…