По данным опроса SuperJob, лишь 16% работодателей считают, что надомники трудятся хуже офисных сотрудников. При этом представители организаций, в которых работают удаленные сотрудники, стали выше оценивать качество их труда.
В равнозначном вкладе в деятельность компании офисного и удаленного персонала убеждены более половины опрошенных — 53%. В 2015 их было 42%, в 2012-м — 35%.
При этом только 2% работодателей говорят о повышенных шансах удаленных сотрудников на карьерный рост и 16% — о возможностях, равных с офисными служащими. Подавляющее большинство уверено, что в вопросе продвижения по карьерной лестнице у удаленных сотрудников меньше шансов.
В 25% отечественных компаний удаленные сотрудники оформлены в штат, в 8% работают на аутсорсе, 62% работодателей не используют такую форму организации труда.
Чаще всего удаленные сотрудники трудятся в IT-отрасли. Второе место занимает сфера продаж, третье — дизайн, на четвертом и пятом местах — рекрутинг и проектирование, сообщает РИА «Новости».
Компания-судовладелец танкера «Волгонефть-212», потерпевшего крушение у Керченского пролива, не планирует компенсировать ФГБУ «Морспасслужба» почти половину…
О представленности Краснодарского края на форуме AIM Congress 2025 руководителю министерства Максиму Решетникову рассказала директор…
Винодельня «Шато де Талю», принадлежащая семье бывшего губернатора Краснодарского края Александра Ткачева, находится в Геленджике.…
Гости программы "Детали" — руководитель школы детской безопасности «Стоп угроза» Юлия Маслова, клинический психолог Светлана…
1. Сбитый беспилотник ВСУ рухнул на железнодорожные пути в Тимашевском районе. 2. Вениамин Кондратьев поздравил…
Кубок главы и атамана района по конному спорту прошел в Тихорецке. Площадкой стал открывшийся после…