По данным опроса SuperJob, лишь 16% работодателей считают, что надомники трудятся хуже офисных сотрудников. При этом представители организаций, в которых работают удаленные сотрудники, стали выше оценивать качество их труда.
В равнозначном вкладе в деятельность компании офисного и удаленного персонала убеждены более половины опрошенных — 53%. В 2015 их было 42%, в 2012-м — 35%.
При этом только 2% работодателей говорят о повышенных шансах удаленных сотрудников на карьерный рост и 16% — о возможностях, равных с офисными служащими. Подавляющее большинство уверено, что в вопросе продвижения по карьерной лестнице у удаленных сотрудников меньше шансов.
В 25% отечественных компаний удаленные сотрудники оформлены в штат, в 8% работают на аутсорсе, 62% работодателей не используют такую форму организации труда.
Чаще всего удаленные сотрудники трудятся в IT-отрасли. Второе место занимает сфера продаж, третье — дизайн, на четвертом и пятом местах — рекрутинг и проектирование, сообщает РИА «Новости».
В среду в разных районах краевого центра запланированы работы на сетях электро- и водоснабжения. В…
О 125-летнем юбилее одного из старейших парков Краснодара 4 ноября рассказал глава краевой столицы Евгений…
В День народного единства губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев принял участие в торжественном мероприятии в…
Авария произошла днем 4 ноября в селе Нижняя Хобза Лазаревского района. По предварительным данным, 67-летний…
Заторы перед пунктами ручного досмотра на мосту через Керченский пролив начали собираться во вторник с…
В торжественной церемонии открытия многофункционального ресурсного центра, где разместятся представители всех национально-культурных обществ города, принял…