По данным опроса SuperJob, лишь 16% работодателей считают, что надомники трудятся хуже офисных сотрудников. При этом представители организаций, в которых работают удаленные сотрудники, стали выше оценивать качество их труда.
В равнозначном вкладе в деятельность компании офисного и удаленного персонала убеждены более половины опрошенных — 53%. В 2015 их было 42%, в 2012-м — 35%.
При этом только 2% работодателей говорят о повышенных шансах удаленных сотрудников на карьерный рост и 16% — о возможностях, равных с офисными служащими. Подавляющее большинство уверено, что в вопросе продвижения по карьерной лестнице у удаленных сотрудников меньше шансов.
В 25% отечественных компаний удаленные сотрудники оформлены в штат, в 8% работают на аутсорсе, 62% работодателей не используют такую форму организации труда.
Чаще всего удаленные сотрудники трудятся в IT-отрасли. Второе место занимает сфера продаж, третье — дизайн, на четвертом и пятом местах — рекрутинг и проектирование, сообщает РИА «Новости».
Днем во вторник местные жители рассказали о сильных пробках, возникших из-за долгих дождей и подтопления…
Гости программы «Детали» — директор Краснодарской краевой специальной библиотеки для слепых имени А. П. Чехова…
Вирусы подстерегают человека на каждом шагу. Опасность подхватить вирус существует постоянно. Человечество и так находится…
Правоохранители начали проверку информации о возможных противоправных действиях в заброшенном здании в селе Супсех. Как…
В декабре прошлого года Роскомнадзор заблокировал платформу из-за многочисленных нарушений законодательства РФ. Как сообщил глава…
Сотрудники уголовного розыска Хостинского района нашли автомобиль и задержали 35-летнего подозреваемого. Установили, что между сожителями…