Опрос: в России каждая четвертая компания имеет в штате удаленных сотрудников

По данным опроса SuperJob, лишь 16% работодателей считают, что надомники трудятся хуже офисных сотрудников. При этом представители организаций, в которых работают удаленные сотрудники, стали выше оценивать качество их труда. 

В равнозначном вкладе в деятельность компании офисного и удаленного персонала убеждены более половины опрошенных — 53%. В 2015 их было 42%, в 2012-м — 35%.

При этом только 2% работодателей говорят о повышенных шансах удаленных сотрудников на карьерный рост и 16% — о возможностях, равных с офисными служащими. Подавляющее большинство уверено, что в вопросе продвижения по карьерной лестнице у удаленных сотрудников меньше шансов. 

В 25% отечественных компаний удаленные сотрудники оформлены в штат, в 8% работают на аутсорсе, 62% работодателей не используют такую форму организации труда. 

Чаще всего удаленные сотрудники трудятся в IT-отрасли. Второе место занимает сфера продаж, третье — дизайн, на четвертом и пятом местах — рекрутинг и проектирование, сообщает РИА «Новости».