На Кубани запустили соцпроект для молодых мам, повышающих квалификацию

Для малышей оборудовали специальную детскую комнату. Пока мама получает знания, ребенок играет. Такого опыта в России нет.

Марина Краковец находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее дочке два года и девять месяцев. Чтобы не терять времени даром, молодая мама решила совместить приятное с полезным и вновь пошла учиться. У Марины уже есть экономическое образование, сейчас она решила повысить квалификацию по направлению 1С бухгалтерия. Проблема, с кем оставить маленькую дочку, тоже решилась сама собой.

«С одной стороны, я долго не решалась пойти на курсы, потому что ребенок маленький. Ждала, когда хотя бы два годика, два с половиной. Мы пришли, дочке очень понравилось, есть чем заняться, и поиграть, и воспитатель. Я сначала переживала, мы приехали сюда с мамой, мама тоже посмотрела. Все всем понравилось, и уже спокойно брала, когда не получалось у бабушек и дедушек посмотреть», — рассказывает Марина Краковец, участница проекта «Мы учим без отрыва от детей».

Программа, по которой молодые мамы повышают свою квалификацию, находясь в декретном отпуске, в крае работает с 2008 года. Но в этом году решились на эксперимент. По инициативе краевого департамента труда и занятости населения на базе образовательно-досугового центра «Южная столица» создали комнату для детей. Таким образом решается проблема, где оставить ребенка на время занятий. Пока мамы учатся, их малыши находятся под присмотром педагога-психолога.

«Эта новая услуга позволяет маме повысить свой душевный комфорт. И малыш для нее перестает быть преградой для профессионального обучения, наоборот, он становится таким важным и трепетным стимулом. Благодаря малышу она может попасть в эту программу и обучаться», — комментирует Валентина Ильина, директор образовательного-досугового центра «Южная столица».

Обучиться можно любой профессии. Сейчас мамы повышают квалификацию по трем направлениям — 1С бухгалтерия, организация управления кадровой службой и сметное дело. Все с применением компьютерных технологий. Образовательный курс у студентов — от нескольких недель до двух месяцев. А после все они сдадут экзамены и получат удостоверение о повышении квалификации.

«Мамы здесь обучаются для себя бесплатно, обучение оплачивает служба занятости. Финансовые средства — это деньги краевого бюджета. В среднем обучение стоит восемь-десять тысяч рублей по краю», — отмечает Елена Сынкова, первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

К концу года такие же детские комнаты откроют в Мостовском, Крымском, Кореновском и Тихорецком районах. А в следующем году еще в нескольких муниципалитетах края. Если пилотный проект Краснодарского края окажется успешным, его распространят в другие российские регионы. Марина Краковец уже с нетерпением ждет выхода на работу. Благодаря полученной специальности, к тому же без отрыва от детей, ее ожидает новая должность и новая зарплата.

Авторы: Элина Касабова

Подпишись, здесь всегда интересно.