Под квотой понимается минимальное количество рабочих мест, которые должны занимать люди определенных категорий. Законом установлены 12 таких категорий. Это инвалиды; люди, освобожденные из спецучреждений до погашения судимости; прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании или алкоголизма; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; уволенные с военной службы и члены их семей; подростки 14-18 лет или молодые люди 18-23 лет со средним профессиональным образованием и ищущие работу впервые.
На текущий год муниципалитеты установили 29,2 тыс. квот для более чем 5 тыс. работодателей, из которых 18,3 тыс. квот — для трудоустройства инвалидов.
«В январе-феврале на квотируемых рабочих местах работали 25,4 тыс. человек, в том числе 14,3 тыс. инвалидов», — рассказали в министерстве труда и социального развития Кубани.
В прошлом году на таких рабочих местах в крае работали 28,5 тыс. человек. Это на 2,6 тыс. больше, чем в 2016 году.
В ведомстве напомнили, что в 2017 году был увеличен размер квоты для инвалидов с 2% до 3%. В результате количество квотируемых рабочих мест для них в крае увеличилось на 6 тыс. и составило 19,3 тыс. Увеличилась и численность работодателей, которым установлены квоты, — с 4,6 тыс. до 5,4 тыс., сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Ежегодно отмечается День кубанской журналистики. В этот день в 1917 году вышел в свет первый…
Огонь доставили вечером 4 мая прямым спецрейсом из Иерусалима в Сочи. После согласования со всеми…
Матч 27-го тура МИР Российской Премьер-лиги между ФК «Краснодар» и ФК «Ахмат» из Грозного состоялся…
О произошедшем случае вандализма в окрестностях села Васильевка сообщили в соцсетях местные жители. Очевидцы опубликовали…
Экспозиция откроется 7 мая в медиацентре «Дом журналистики». На выставке представят работы фронтового фотокорреспондента Александра…
По данным СМИ, ФК «Краснодар» договорился о трансфере 20-летнего португальского нападающего Карлоса Форбса из нидерландского…