Под квотой понимается минимальное количество рабочих мест, которые должны занимать люди определенных категорий. Законом установлены 12 таких категорий. Это инвалиды; люди, освобожденные из спецучреждений до погашения судимости; прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании или алкоголизма; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; уволенные с военной службы и члены их семей; подростки 14-18 лет или молодые люди 18-23 лет со средним профессиональным образованием и ищущие работу впервые.
На текущий год муниципалитеты установили 29,2 тыс. квот для более чем 5 тыс. работодателей, из которых 18,3 тыс. квот — для трудоустройства инвалидов.
«В январе-феврале на квотируемых рабочих местах работали 25,4 тыс. человек, в том числе 14,3 тыс. инвалидов», — рассказали в министерстве труда и социального развития Кубани.
В прошлом году на таких рабочих местах в крае работали 28,5 тыс. человек. Это на 2,6 тыс. больше, чем в 2016 году.
В ведомстве напомнили, что в 2017 году был увеличен размер квоты для инвалидов с 2% до 3%. В результате количество квотируемых рабочих мест для них в крае увеличилось на 6 тыс. и составило 19,3 тыс. Увеличилась и численность работодателей, которым установлены квоты, — с 4,6 тыс. до 5,4 тыс., сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Президент России Владимир Путин 19 декабря на «Прямой линии» рассказал о готовности РФ завершить конфликт…
Авария, в которой один человек погиб и еще один получил травмы, произошла 18 декабря в…
Erid: 2VSb5wyiCbT МегаФон обнуляет стоимость мобильного интернета в канун новогодних праздников. В течение трех дней…
Ежегодный челлендж люди используют для анонимного обмена подарками в честь Нового года и Рождества. Как…
Российская Премьер-Лига 19 декабря определила лучшего тренера по итогам ноября и декабря. Им стал Мурад…
Впервые за многие годы на Кубани зафиксирован резкий рост голосового трафика — на 25%. Об…