Еще 71% человек отметили, что хотели бы работать удаленно, будучи при этом штатными сотрудниками.
На Кубани с марта по апрель доля вакансий для удаленных сотрудников составила 4%. По мнению аналитиков, эта цифра будет постепенно расти.
Согласно опросу, 68% работодателей имели в штате сотрудников, работающих вне офиса. На «удаленке» работало 30% кубанских специалистов, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании HeadHunter.
Около 47% опрошенных работодателей заявили, что удаленный формат работы никак не влияет на качество. А 22% респондентов считают, что из дома сотрудник работает лучше. Однако некоторые работодатели отметили минусы в таких взаимоотношениях. По их мнению, когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. Еще 12% опрошенных работодателей ответили, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.
Соискатели среди главных минусов удаленной работы назвали нехватку общения, обратной связи и самодисциплины. Треть из них пугает нерабочая обстановка. Среди плюсов работы удаленно сотрудники отметили возможность самостоятельно распределять свое время и обустраивать рабочее место, экономию денег на дорогу, возможность совмещения работы с учебой, уходом за ребенком, отсутствие дресс-кода.
Опрос проводила служба исследований HeadHunter с марта по апрель.
В ОМВД России по Белореченскому району возбудили уголовное дело о разбое в отношении 39-летнего ранее…
При строительстве нефтепровода специалисты Института истории материальной культуры Российской академии наук нашли 17 захоронений периода…
Авария произошла 2 мая около 8:00 в районе 167-го километра трассы Джубга — Сочи. По…
Для ботинок уже слишком тепло, но время босоножек еще не настало? Самое время присмотреть симпатичную…
Смертельная авария произошла 2 мая около 22:20 на 57-м километре трассы А-160 Майкоп — Бжедугхабль…
Глава курорта Алексей Копайгородский провел рабочее совещание по вопросу расселения граждан из ветхого и аварийного…