Еще 71% человек отметили, что хотели бы работать удаленно, будучи при этом штатными сотрудниками.
На Кубани с марта по апрель доля вакансий для удаленных сотрудников составила 4%. По мнению аналитиков, эта цифра будет постепенно расти.
Согласно опросу, 68% работодателей имели в штате сотрудников, работающих вне офиса. На «удаленке» работало 30% кубанских специалистов, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании HeadHunter.
Около 47% опрошенных работодателей заявили, что удаленный формат работы никак не влияет на качество. А 22% респондентов считают, что из дома сотрудник работает лучше. Однако некоторые работодатели отметили минусы в таких взаимоотношениях. По их мнению, когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. Еще 12% опрошенных работодателей ответили, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.
Соискатели среди главных минусов удаленной работы назвали нехватку общения, обратной связи и самодисциплины. Треть из них пугает нерабочая обстановка. Среди плюсов работы удаленно сотрудники отметили возможность самостоятельно распределять свое время и обустраивать рабочее место, экономию денег на дорогу, возможность совмещения работы с учебой, уходом за ребенком, отсутствие дресс-кода.
Опрос проводила служба исследований HeadHunter с марта по апрель.
Erid: 2VSb5wyiCbT МегаФон обнуляет стоимость мобильного интернета в канун новогодних праздников. В течение трех дней…
Ежегодный челлендж люди используют для анонимного обмена подарками в честь Нового года и Рождества. Как…
Российская Премьер-Лига 19 декабря определила лучшего тренера по итогам ноября и декабря. Им стал Мурад…
Впервые за многие годы на Кубани зафиксирован резкий рост голосового трафика — на 25%. Об…
Программа «Итоги года с Владимиром Путиным» выйдет в эфир 19 декабря в 12:00. Она пройдет…
Будущие программисты, курсанты Ушаковки, стали первыми на крупнейшем IT-состязании, одном из самых известных хакатонов юга…