Опрос: каждый четвертый житель Кубани предпочел бы работать из дома

Еще 71% человек отметили, что хотели бы работать удаленно, будучи при этом штатными сотрудниками.

На Кубани с марта по апрель доля вакансий для удаленных сотрудников составила 4%. По мнению аналитиков, эта цифра будет постепенно расти.

Согласно опросу, 68% работодателей имели в штате сотрудников, работающих вне офиса. На «удаленке» работало 30% кубанских специалистов, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании HeadHunter.

Около 47% опрошенных работодателей заявили, что удаленный формат работы никак не влияет на качество. А 22% респондентов считают, что из дома сотрудник работает лучше. Однако некоторые работодатели отметили минусы в таких взаимоотношениях. По их мнению, когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. Еще 12% опрошенных работодателей ответили, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.

Соискатели среди главных минусов удаленной работы назвали нехватку общения, обратной связи и самодисциплины. Треть из них пугает нерабочая обстановка. Среди плюсов работы удаленно сотрудники отметили возможность самостоятельно распределять свое время и обустраивать рабочее место, экономию денег на дорогу, возможность совмещения работы с учебой, уходом за ребенком, отсутствие дресс-кода.

Опрос проводила служба исследований HeadHunter с марта по апрель.