Больше половины кубанских работников одобряют переход на электронные трудовые книжки. Такие данные приводит одно из ведущих рекрутинговых агентств. Компания опросила соискателей вакансий. Более 80% из них рассказали, что работодатели предлагали им перевести документ в новый формат. Большинство жителей региона согласилось на электронную версию книжки, 40% решили сохранить ее в бумажном виде.
«Если говорить о том, по каким причинам соискатели соглашались либо отказывались от применения этого новшества, то большинство из тех, кто согласился, упоминали о том, что это поможет минимизировать бумажную волокиту. А вот те, кто отказывались от того, чтобы иметь трудовую в электронном формате, говорили о том, что в принципе не понимают, как это будет работать», — отметила руководитель пресс-службы рекрутинговой компании Алена Манохина.
По данным компании, позитивней остальных переход на электронные трудовые книжки воспринимают люди творческих специальностей. Это сотрудники сферы искусств, СМИ и IT. Негативно настроены представители юриспруденции и банковской сферы.
Главный тренер московского ФК «Динамо» Марцел Личка высказался по поводу предстоящего матча с «Краснодаром» в…
Двое подростков в Каневском районе в ходе конфликта подрались с частником специальной военной операции. Пострадавший…
Бороться за золотые медали приехали по 16 лучших школьных команд со всей страны. Всероссийский турнир…
Смертельная авария произошла 18 мая на дороге Крымск – Джигинка. По предварительным данным, водитель грузовика…
Отделение РГО стало 25-м по счету в Краснодарском крае. «Анапа – не только главный детский…
Мероприятие прошло в поселке Колос, оно посвящено 214-й годовщине подвига защитников Ольгинского кордона под командованием…