На Кубани больше половины работников одобряют электронные трудовые книжки

Позитивней остальных переход на электронные трудовые книжки воспринимают люди творческих специальностей.

Больше половины кубанских работников одобряют переход на электронные трудовые книжки. Такие данные приводит одно из ведущих рекрутинговых агентств. Компания опросила соискателей вакансий. Более 80% из них рассказали, что работодатели предлагали им перевести документ в новый формат. Большинство жителей региона согласилось на электронную версию книжки, 40% решили сохранить ее в бумажном виде.

«Если говорить о том, по каким причинам соискатели соглашались либо отказывались от применения этого новшества, то большинство из тех, кто согласился, упоминали о том, что это поможет минимизировать бумажную волокиту. А вот те, кто отказывались от того, чтобы иметь трудовую в электронном формате, говорили о том, что в принципе не понимают, как это будет работать», — отметила руководитель пресс-службы рекрутинговой компании Алена Манохина.

По данным компании, позитивней остальных переход на электронные трудовые книжки воспринимают люди творческих специальностей. Это сотрудники сферы искусств, СМИ и IT. Негативно настроены представители юриспруденции и банковской сферы.