Фото t.me/opskuban
В суде установили, что в 2022 году исполнительный директор и единственный учредитель компании решила уволить заместителя генерального директора. Оснований для этого у нее не было, а самостоятельно сотрудник увольняться не планировал.
Тогда она попросила помощи у двух знакомых — они удерживали сотрудника в кабинете и, угрожая насилием, заставили его написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Также один из сообщников порезал шины автомобиля потерпевшего. Чтобы восстановиться в должности, мужчина обратился в суд.
После изучения материалов дела суд признал подсудимых виновными и назначил им наказание в виде лишения свободы условно с испытательным сроком. Зачинщице дали три года, а сообщникам — по два каждому. Приговор в законную силу не вступил, сообщает объединенная пресс-служба судов Краснодарского края.
Читайте также: директор предприятия в Лабинске задолжал 122 работникам 11,6 млн рублей зарплаты.
Жители Краснодарского края в пятницу в 19:11 получили сообщение от РСЧС о беспилотной опасности. В…
В районах Краснодарского края 2 января устраняют последствия снегопада, который привел к отключению электроснабжения, воды…
Водоемы Краснодара покрылись тонким слоем льда. Некоторые горожане стали пробовать выходить на лед. В ЕДДС…
Из-за снегопада в Краснодарском крае произошел сбой в расписании поездов дальнего следования. В результате изменилось…
Глава Белореченского района 2 января сообщил о ходе восстановительных работ. К вечеру начали заполнять резервуары…
По данным Краснодарского гидрометцентра, погода в регионе значительно изменится, начиная с 3 января. Из-за резкого…