Фото t.me/opskuban
В суде установили, что в 2022 году исполнительный директор и единственный учредитель компании решила уволить заместителя генерального директора. Оснований для этого у нее не было, а самостоятельно сотрудник увольняться не планировал.
Тогда она попросила помощи у двух знакомых — они удерживали сотрудника в кабинете и, угрожая насилием, заставили его написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Также один из сообщников порезал шины автомобиля потерпевшего. Чтобы восстановиться в должности, мужчина обратился в суд.
После изучения материалов дела суд признал подсудимых виновными и назначил им наказание в виде лишения свободы условно с испытательным сроком. Зачинщице дали три года, а сообщникам — по два каждому. Приговор в законную силу не вступил, сообщает объединенная пресс-служба судов Краснодарского края.
Читайте также: директор предприятия в Лабинске задолжал 122 работникам 11,6 млн рублей зарплаты.
Роспатент отказал ветеринарной фармацевтической компании Bioveta из Чехии в регистрации товарного знака в РФ из-за…
Мобильный комплекс "Диспансеризация" проведет медицинский осмотр, который предусматривает диагностические обследования, лабораторные исследования и консультацию специалиста.…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев обсудил реализацию нацпроектов в регионе на совещании регионального проектного комитета.…
О возобновлении экспорта нефти из порта Новороссийска заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. Он прокомментировал…
Рабочая группа предприятия «Лоза» подвела итоги оптимизации производственного процесса в рамках проекта «Бережливый регион». Благодаря…
Президент России Владимир Путин 17 ноября подписал несколько федеральных законов, затрагивающих различные области общественной жизни.…