Исследование проводила компания HeadHunter. Также территориальный директор по Югу кадрового холдинга «Анкор» Мария Колобова подтвердила, что сокращения в регионе уже начались.
Согласно полученным данным, 20% опрошенных компаний в текущем году планируют сокращать свой штат, 27% предприятий будут «точечно» оптимизировать персонал — проведут сокращения, которые планировали ранее и необходимость в которых возникла из-за приостановки проектов.
Кризисная оптимизация, в первую очередь, коснется гостиничного бизнеса, административной поддержки, маркетинга и рекламы, бухгалтерского учета и финансов, розничной торговли.
«Сокращения начались в банковском и финансовом секторе, на автомобильном рынке (только в области продаж, но не производства), в компаниях, торгующих бытовой техникой или дорогим оборудованием для личного использования. Нет понимания, что будет с жилой недвижимостью, но этот сектор экономики тоже под угрозой, если на рынке не появятся дешевые кредиты. Также продолжится падение туристического рынка», — рассказала Колобова.
По ее словам, по-прежнему будут востребованы уровни начальных и средних позиций. Сложнее будет ситуации для топ-менеджеров. Исключения составят признанные эксперты в области кризис-менеджмента или оптимизационных изменений. Колобова подчеркнула, что сокращения носят несистемный характер.
«Присутствует естественный отток персонала из компаний, и компании просто не подбирают новых сотрудников на место уходящих. Наймовая активность компаний сокращается, и это приводит к снижению общего количества вакансий на рынке», — поясняет она.
По данным HeadHunter, количество резюме в январе выросло на 30% по сравнению с ноябрем 2014 года. При этом около 27% опрошенных компаний планируют расширять персонал. Как правило, они затрагивают сферы разработки программного обеспечения, продаж, рабочих специальностей, технического обслуживания и ремонта.
В кадровом холдинге «Анкор» считают, что в кризис на Кубани будут востребованы инженерно-технические специалисты, технологи, рабочие высокой квалификации, менеджеры по продажам, продавцы розничной торговли.
В Государственной инспекции труда по региону признают некоторую «напряженность» на рынке труда. По словам руководителя ведомства Александра Колосова, в январе поступило большое количество обращений работников за консультацией по вопросам трудового права, в том числе, связанных с сокращениями. За прошедший месяц в Госинспекцию края было направлено 1 тыс. 216 обращений. Это на 150 больше, чем в январе 2014 года. Основная масса обращений — 900 — касается вопросов оплаты труда работников, сообщает РБК.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», аналитики сайта «Avito Работа» выяснили, что более 30% опрошенных россиян находятся в поисках работы.
Эксперт предупредил, что если человек много времени поводит в зоне повышенной инсоляции, то возможно повреждение…
Смертельное ДТП произошло вечером 18 мая на трассе под Горячим Ключом. По предварительным данным, в…
Пожар произошел утром 18 мая на подстанции Кирилловская. Об этом сообщил глава города Андрей Кравченко.…
Международный день музеев отмечают во всем мире хранители истории и культурных ценностей. День Балтийского флота…
Профессиональный праздник сотрудники музеев отмечают 18 мая. В этом году его приурочили к всероссийской акции…
1. Кондратьев: на Кубани мирно живут более 160 национальностей и свыше 30 конфессий. 2. Цифровые…