Минтруд не будет запрещать использование соцсетей в рабочее время

«Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам. Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, должностными инструкциями», — заявили в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве добавили, что не получали подобных просьб ни от работодателей, ни от работников, передает «Интерфакс».

Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее в СМИ появилась информация о том, что вице-премьер РФ Ольга Голодец поручила министру труда и соцзащиты Максиму Топилину рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей в рабочее время.