Какие профессии на Кубани востребованы, а за какие платят больше: два ТОП-10

Кубань заняла 15 место в списке «РИА Рейтинг» по результатам исследования рынка труда. Рейтинг составили по итогам 2022 года и Краснодарский край набрал 70,8 балла. Год назад при результате в 64,1 балла край занимал 29 место. Кстати, рост на 6,6 балла — самый высокий из всех 85 регионов России. Составители рейтинга учитывали такие показатели, как уровень оплаты труда, занятость, условия труда и емкость рынка.

Мы составили свои собственные рейтинги — какие профессии наиболее востребованы и кому платят самые большие зарплаты в Краснодарском крае?

ТОП-10 самых востребованных профессий

По данным службы занятости населения Минтруда Краснодарского края, сегодня в регионе наиболее востребованы:

• учитель, педагог, преподаватель — 4455 вакансий;
• врач различной специализации — 3482 вакансии;
• медицинская сестра — 2186 вакансий;
• воспитатель, младший воспитатель — 1727 вакансий;
• инженер различной специализации — 1722 вакансии;
• охранник — 1220 вакансий;
• полицейский, участковый полиции — 1070 вакансий;
• менеджер различной специализации — 759 вакансий;
• бухгалтер, главный бухгалтер — 687 вакансий;
• инспектор различной специализации — 681 вакансия.

Нетрудно заметить, что в этом списке все без неожиданностей. Самыми востребованными остаются социальные и массовые профессии. При этом высшие и средние специальные учебные заведения Кубани, как выпускали, так и выпускают врачей, учителей, сотрудников правоохранительных органов, медсестер, воспитателей. Но их не хватает. Почему?

Ответ на этот вопрос могут дать цифры по уровню зарплат.

Фото freepik.com

Вот такие зарплаты предлагаются специалистам из ТОП-10 самых востребованных в крае профессий (данные государственного портала «Работа России»):

• учитель, педагог, преподаватель — от 25 тысяч рублей;
• врач различной специализации — от 25 до 80 тысяч рублей;
• медицинская сестра — от 15 до 38 тысяч рублей;
• воспитатель, младший воспитатель — от 17 до 25 тысяч рублей;
• инженер различной специализации — от 22 до 100 тысяч рублей;
• охранник — от 17 до 60 тысяч рублей;
• полицейский, участковый инспектор — средние данные не очень уместны, слишком большой разброс в зависимости от звания, выслуги, должности и др;
• менеджер различной специализации — от 25 тысяч до 100 тысяч рублей;
• бухгалтер, главный бухгалтер — от 36 тысяч рублей;
• инспектор различной специализации — от 17 тысяч до 45 тысяч рублей.

Фото freepik.com

Плюсы и минусы массовых профессий

Как мы видим, массовые профессии гарантируют трудоустройство, но не высокий доход. Востребованная специальность не обязательно высокооплачиваема.

Учитель, придя после института в школу, будет зарабатывать немного. То же с врачами, медсестрами, воспитателями. Скажем честно — работать за 25 тысяч рублей возможно, если хотя бы вопрос аренды жилья перед тобой не стоит. Или в семье эта зарплата — не единственная. Поэтому молодые специалисты (особенно — бессемейные и без квартиры) или ищут подработку, или просто меняют сферу деятельности на более денежную.

Это усложняет ситуацию в отраслях с невысокими зарплатами, увеличивая нагрузку на остающихся в системе.

Впрочем, это же и открывает возможности для тех, кто способен работать за небольшие деньги (обеспеченных жильем, имеющих поддержку родителей или супругов).

Невысокие зарплаты делают максимально простым вход в профессию. Далее при наработке опыта / клиентуры /выслуги / присвоении званий доходы могут расти.

Фото freepik.com

Ожидания высокие, безработица низкая

Другой разговор, что не все готовы работать за небольшие деньги даже ради обретения опыта. Средний ожидаемый доход у соискателей сегодня почти 51 тысяча рублей, а еще год назад он не превышал 45 тысяч. Но и это почти вдвое превышает зарплаты в бюджетной сфере по наиболее массовым вакансиям. Проблема очевидна.

В то же время уровень общей безработицы в Краснодарском крае традиционно ниже, чем в среднем по России и в среднем по ЮФО. Так, в текущем году на Кубани фиксировалась безработица на уровне 2,6 %. Это самый низкий показатель с 2000 года. Для сравнения, в России в том же периоде безработица составляла 3,6 %, а в ЮФО — 3,4 %.

То есть большинство жителей Краснодарского края трудоустроены. И так как они не хотят занимать вакансии учителей, воспитательниц и охранников — их доходы выше.

Фото freepik.com

ТОП-10 самых высокооплачиваемых вакансий

Чтобы выявить самые «денежные» профессии на рынке труда Кубани, мы обратились к данным порталов «Работа России» и «HeadHunter».

Получился такой список:

• управляющий шоу-румом кухонной мебели — до 350 тысяч рублей;
• менеджер по продажам и менеджер по продаже недвижимости — до 300 тысяч рублей;
• военная служба по контракту — от 205 тысяч рублей;
• комплектовщик на склад «Озон» — до 200 тысяч рублей;
• дизайнер интерфейсов — до 200 тысяч рублей;
• программист — до 200 тысяч рублей;
• водитель категории Е — до 190 тысяч рублей;
• мастер строительно-монтажных работ (вахта в Бангладеш) — 170 тысяч рублей;
• врач УЗИ и врач-педиатр в частную клинику — до 160 тысяч рублей;
• управляющий рестораном — 150 тысяч рублей.

Фото freepik.com

Что же видно из этого списка?

Во-первых, практически все позиции (кроме военнослужащих по контракту и комплектовщика в «Озоне») однозначно не массовые, а штучные. И, безусловно, предполагающие высокую квалификацию соискателя. Управлять рестораном, большим магазином или наладить продажи, позволяющие выйти на личный доход в 300 тысяч, без огромного опыта не получится.

Во-вторых, если в топе востребованных специальностей уровень зарплат формулируется с заходом «от…», то здесь, говоря о деньгах, заходят «до…». И называют возможную, но не обязательную верхнюю планку. Это снова возвращает нас к тезису о необходимой высокой квалификации и предполагаемой сдельщине.

Действительно, и комплектовщик на складе, и водитель-дальнобойщик, и менеджер по продажам зарабатывать будут сдельно. Достигнут ли они обещанного «до» зависит и от них самих, и от ситуации в отрасли, и — частенько — от работодателя. Ну а доходы дизайнеров интерфейсов, программистов и управляющих чем бы то ни было будут выше среднего по рынку только при высочайшей их квалификации. По сути, в топе высокооплачиваемых профессий только одна позиция с зарплатой «от» — военнослужащий по контракту. И это же — единственная массовая профессия в списке.

Фото пресс-службы ЮВО

Добро пожаловать в реальность

Собственно говоря, рынок труда Краснодарского края демонстрирует три основных момента.

1. Работы в крае хватает. Количество вакансий стабильно превышает количество людей, стоящих на учете в службе занятости.
2. В крае хватает работы для молодых специалистов.
3. В крае хватает работы для состоявшихся профессионалов.

Остается один значимый вопрос, как из разряда молодого (и низкооплачиваемого) специалиста перейти в состоявшиеся профессионалы? Но ответ на него каждому необходимо искать самостоятельно.