Фото Романа Сорокина, «Кубань 24»
Согласно действующим нормам, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. При желании сотрудник может разбить этот период на несколько частей, однако одна из них обязательно должна длиться минимум две недели.
По словам Слуцкого, значительную часть отпуска в году составляют обычные выходные, которые и так предусмотрены законодательством для отдыха каждого работника. Депутат заявил, что календарный принцип исчисления отпуска создает ситуацию, когда полноценно использовать положенные трудовые каникулы невозможно, поскольку выходные дни автоматически включаются в общий зачет.
«Законопроектом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска», — уточняется в пояснительной записке.
Авторы инициативы отметили, что реализация нововведения позволит сотрудникам использовать гарантированные 28 дней отпуска и дополнительные оплачиваемые периоды более рационально. По их мнению, подобный подход полностью соответствует задачам трудового права и концепции социального государства. Законопроект уже направили на заключение в правительство РФ, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: россиянам рассказали, в каком месяце выгоднее брать отпуск в 2026 году.
В среду в разных районах краевой столицы проведут плановые работы на сетях электро- и водоснабжения. …
Индекс потребительских цен на товары и услуги в Краснодарском крае в первый месяц 2026 года…
Реалистичный видеоролик, сгенерированный с помощью нейросети, вызвал споры в профессиональном сообществе режиссеров. Создатели кино боятся…
1. За последние 5 лет сельхозпредприятия Кубани купили более 14 тыс. единиц техники. 2. Очевидцы…
Обрушение здания военной комендатуры на территории военной части в городе Сертолово произошло днем 17 февраля.…
Заседание комиссии по делам несовершеннолетних прошло в Краснодаре. На нем обсудили трагедию, которая произошла в…