Фото Романа Сорокина, «Кубань 24»
Согласно действующим нормам, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. При желании сотрудник может разбить этот период на несколько частей, однако одна из них обязательно должна длиться минимум две недели.
По словам Слуцкого, значительную часть отпуска в году составляют обычные выходные, которые и так предусмотрены законодательством для отдыха каждого работника. Депутат заявил, что календарный принцип исчисления отпуска создает ситуацию, когда полноценно использовать положенные трудовые каникулы невозможно, поскольку выходные дни автоматически включаются в общий зачет.
«Законопроектом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска», — уточняется в пояснительной записке.
Авторы инициативы отметили, что реализация нововведения позволит сотрудникам использовать гарантированные 28 дней отпуска и дополнительные оплачиваемые периоды более рационально. По их мнению, подобный подход полностью соответствует задачам трудового права и концепции социального государства. Законопроект уже направили на заключение в правительство РФ, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: россиянам рассказали, в каком месяце выгоднее брать отпуск в 2026 году.
Жители Краснодарского края в пятницу в 19:11 получили сообщение от РСЧС о беспилотной опасности. В…
В районах Краснодарского края 2 января устраняют последствия снегопада, который привел к отключению электроснабжения, воды…
Водоемы Краснодара покрылись тонким слоем льда. Некоторые горожане стали пробовать выходить на лед. В ЕДДС…
Из-за снегопада в Краснодарском крае произошел сбой в расписании поездов дальнего следования. В результате изменилось…
Глава Белореченского района 2 января сообщил о ходе восстановительных работ. К вечеру начали заполнять резервуары…
По данным Краснодарского гидрометцентра, погода в регионе значительно изменится, начиная с 3 января. Из-за резкого…