Фото Романа Сорокина, «Кубань 24»
Согласно действующим нормам, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. При желании сотрудник может разбить этот период на несколько частей, однако одна из них обязательно должна длиться минимум две недели.
По словам Слуцкого, значительную часть отпуска в году составляют обычные выходные, которые и так предусмотрены законодательством для отдыха каждого работника. Депутат заявил, что календарный принцип исчисления отпуска создает ситуацию, когда полноценно использовать положенные трудовые каникулы невозможно, поскольку выходные дни автоматически включаются в общий зачет.
«Законопроектом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска», — уточняется в пояснительной записке.
Авторы инициативы отметили, что реализация нововведения позволит сотрудникам использовать гарантированные 28 дней отпуска и дополнительные оплачиваемые периоды более рационально. По их мнению, подобный подход полностью соответствует задачам трудового права и концепции социального государства. Законопроект уже направили на заключение в правительство РФ, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: россиянам рассказали, в каком месяце выгоднее брать отпуск в 2026 году.
Не важно по каким причинам два, некогда любивших друг друга человека решили расстаться. Развод в…
Конфликт между сожителями произошел, когда они выпивали в своем доме в поселке Белозерном. По версии…
Эксперты Сбера описали для жителей Юга России и СКФО преступные схемы, в которые злоумышленники все…
Ограничения будут действовать с 24 ноября по 15 декабря следующего года. На участке улицы Дежнева…
Суд в Краснодаре вынес приговор за незаконное лишение свободы и самоуправство. В суде установили, что…
Erid: 2VSb5xN5iXb Начните новый год с приятных бонусов для вашего бизнеса — Банк Уралсиб запустил…