Видео канала «Кубань 24»
— Что из себя представляет резерв управленческих кадров?
— Это потенциальные кандидаты на управленческие должности. Резерв кадров сейчас составляет более 650 человек. Это сотрудники, представляющие интерес при их назначении на ключевые должности. Есть три основных направления: органы исполнительной власти, муниципальные должности и должности руководителей государственных муниципальных учреждений, предприятий и прочих хозяйств и обществ. Эти направления мы укрепляем с помощью резерва.
— Какие специалисты востребованы прежде всего?
— Нам интересны управленцы. Это отдельный класс специалистов, для которых не принципиально, где работать. Они понимают, как управлять коллективом и его процессами, саму логику управления. Нужны специалисты в области закупок, нужны люди, которые занимаются подготовкой смет и технических заданий. Это специальные области знаний, они нужны для базовой реализации национальных проектов. По факту нацпроекты реализуют специалисты сельских поселений, которые как раз готовят эти документы, и от качества их работы зависит степень реализации нацпроектов. Еще нужны архитекторы, потому что у людей появляется новое видение пространств. Архитекторы новой волны позволяют эти пространства создавать.
Полностью интервью смотрите в прикрепленной видеоверсии.
Авторы: Анна Тур
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…
Видеозапись с камеры наблюдения около мечети в ауле Козет в Тахтамукайском районе Адыгеи, где на…
1. За 10 лет число трудоспособных жителей Кубани выросло на 400 тысяч человек. 2. Новый…