Видео канала «Кубань 24»
Если вас временно переводят на удаленку, то ваша зарплата должна остаться прежней. Также начальник обязан предоставить техническое оборудование или компенсировать использование собственного. Рабочее время может быть прописано в документах, в противном случае работник выбирает часы труда самостоятельно.
Деловое общение работодателя и сотрудника должно происходить только в регламентированное время. Нарушение этого права расценивается как сверхурочная работа, которая должна оплачиваться отдельно. А вот условия отпуска для всех трудящихся равные — 28 дней в году.
Уволить дистанционного сотрудника могут за то, что он не выходит на связь больше двух дней или за самовольный переезд, который мешает профессиональной деятельности.
Читайте также: Минобрнауки РФ предложило временно перевести студентов на удаленку.
1. На Кубани грабители убили пенсионера и ударили его жену ради 1 млн рублей. 2.…
Гипнотизеры появились на просторах интернета. Речь идет о новом детском тренде. Школьники якобы вводят друг…
Аэропорт Сочи работает по фактической погоде. По данным на 21:40, четыре из девяти самолетов, которые…
Заместитель главы администрации Новороссийска Александр Яменсков ушел с должности 3 апреля. В администрации города-героя Яменсков…
В Краснодаре заработало инклюзивное кафе. Это первое на Кубани пространство сферы обслуживания, созданное для социальной…
Объект построили по поручению губернатора Вениамина Кондратьева на месте снесенного спортивного долгостроя. В церемонии открытия…