Если вас временно переводят на удаленку, то ваша зарплата должна остаться прежней. Также начальник обязан предоставить техническое оборудование или компенсировать использование собственного. Рабочее время может быть прописано в документах, в противном случае работник выбирает часы труда самостоятельно.
Деловое общение работодателя и сотрудника должно происходить только в регламентированное время. Нарушение этого права расценивается как сверхурочная работа, которая должна оплачиваться отдельно. А вот условия отпуска для всех трудящихся равные — 28 дней в году.
Уволить дистанционного сотрудника могут за то, что он не выходит на связь больше двух дней или за самовольный переезд, который мешает профессиональной деятельности.
Читайте также: Минобрнауки РФ предложило временно перевести студентов на удаленку.
Возгорание произошло вечером 24 мая на улице 1-й проезд Стасова. Информация о пожаре поступила диспетчеру…
Преступление произошло еще 24 июля в городе Кинешма. Следователи завершили расследование этого уголовного дела и…
Трагический инцидент произошел днем 24 мая на Центральном пляже курорта. В ЕДДС Анапы поступила информация,…
Решающий матч сезона Российской премьер-лиге 2023/24 пройдет 25 мая в 16:30 на стадионе «Краснодар». В…
Такие данные 24 мая привел Центробанк России. С декабря прошлого года уровень инфляции на Кубани…
Гости программы «Детали» — организатор паркур событий в РФ, участник Российской Ассоциации паркура Алексей Терновой;…