Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter: Краснодар амбициозен в плане бизнеса

Ирина Веретенникова рассказала ведущим о том, какая сейчас обстановка на рынке вакансий, какие ошибки лучше не совершать при поиске работы. Добавила, что люди, которые приезжают в край, амбициозны, им хочется оправдать переезд, доказать себе и окружающим, что они это сделали не зря, поэтому работодатель зачастую останавливает свой выбор на этой категории граждан. Тем самым создается здоровая конкуренция на рынке труда.

Специалисты компании HeadHunter провели исследование и выяснили, как много россиян стремятся переехать в Краснодарский край и куда хотят мигрировать сами кубанцы.

За последний месяц на сайте hh.ru зарегистрировались более 20 тыс. соискателей со всей России, желающих переехать в Краснодарский край. В основном, к переезду готовы мужчины — 85%. Большинство соискателей, около 90 %, в возрасте от 20 до 40 лет. В сфере продаж хотят работать 18%, 14 % — претендуют на руководящие должности, 12 % — ищут работу в сфере производства, 11% — в IT и телекоме, 10% — в строительстве.

Покинуть Кубань желают примерно такое же количество соискателей — около 20 тыс., более половины из них в возрасте от 20 до 30 лет, 70% — мужчины. Наибольшее число соискателей (9%) — ищут работу в Москве, 8% — в Санкт-Петербурге, в Ростове-на-Дону и Севастополе по 1%. Также 1 % соискателей задумываются о работе за границей. Остальные готовы к переезду в различные регионы страны без ярко выраженных географических предпочтений.

Около 20 % кубанцев на новом месте хотят работать в продажах, 11 % готовы работать в туристской сфере, 9% — на производстве, 8 %ищут работу в бухгалтерии. Также 12 % — молодые специалисты без опыта работы.