Участники встречи считают, что учебным заведениям необходимо установить план по набору на ту или иную специальность. Тысячи вакансий в крае остаются свободными. В основном не хватает рабочих — токарей, слесарей, литейщиков.
«Учебные заведения сами определяли, кого и в каком количестве учить, то есть, к примеру, решили обучать 100 поваров: нам это выгодно, и учили сто поваров, а нужно это рынку труда или нет, наверное, об этом немножко не задумывались. После определения потребности на ближайшие пять лет мы все эти данные систематизируем, анализируем, согласуем с ведущими отраслевыми департаментами администрации края и передаем в министерство образования. На основе этого министерство формирует объемы и профили для учебных заведений Краснодарского края», — заявила Елена Сынкова, первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Представители власти и отраслевые профсоюзы затронули еще одну проблему: где молодым специалистам проходить стажировку. Некоторые участники заседания предложили направлять выпускников на работу, как это было в советское время. Если потребуется, они готовы обратиться с этой законодательной инициативой в кубанский парламент.
На время новогодних и рождественских праздников движение общественного транспорта возьмут на усиленный контроль. Особое внимание…
На Кубань движется арктический холод. Синоптики предупреждают о резком ухудшении погоды. Уже 24 декабря температуры…
У старшего ребенка нарушения центральной нервной системы, у среднего бронхиальная астма. О четырех детях сейчас…
В среду в разных частях столицы Краснодарского края запланированы работы на сетях электроснабжения. Из-за работ…
Советующее указание Верховный суд РФ разместил в новой редакции постановления Пленума «О судебной практике по…
1. Главное краевое итоговое совещание года провели в Краснодаре. 2. На елочные базары Кубани из…