Участники встречи считают, что учебным заведениям необходимо установить план по набору на ту или иную специальность. Тысячи вакансий в крае остаются свободными. В основном не хватает рабочих — токарей, слесарей, литейщиков.
«Учебные заведения сами определяли, кого и в каком количестве учить, то есть, к примеру, решили обучать 100 поваров: нам это выгодно, и учили сто поваров, а нужно это рынку труда или нет, наверное, об этом немножко не задумывались. После определения потребности на ближайшие пять лет мы все эти данные систематизируем, анализируем, согласуем с ведущими отраслевыми департаментами администрации края и передаем в министерство образования. На основе этого министерство формирует объемы и профили для учебных заведений Краснодарского края», — заявила Елена Сынкова, первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Представители власти и отраслевые профсоюзы затронули еще одну проблему: где молодым специалистам проходить стажировку. Некоторые участники заседания предложили направлять выпускников на работу, как это было в советское время. Если потребуется, они готовы обратиться с этой законодательной инициативой в кубанский парламент.
День воспитателя и работников дошкольных учреждений установлен в 2004 году. Дата праздника выбрана в честь…
Трагедия произошла 26 сентября около 17:00 на территории Тихорецкого района. Предварительно, 8-летний мальчик на велосипеде…
Эксперты Forbes представили рейтинг крупнейших российских компаний по объему чистой прибыли по итогам 2023 года.…
Рисунки украсили два фасада дома на улице им. Артюшкова, 19. Создатели граффити — Артем Андрианов…
1. Кондратьев посетил завод по производству диоксида кремния в Северском районе. 2. Газопровод проводят под…
Изменения введут вечером 27 и 28 сентября из-за ремонта трамвайного полотна на перекрестке улиц Калинина…