Более 120 кубанцев стали участниками программы по переквалификации пенсионеров

Обучают студентов в возрасте по краевой программе «Содействие занятости населения». Курсы проводят за счет краевого бюджета и трудоустройство гарантируют.

Опять в строю. Так о себе говорит Виктор Жук. Более 25 лет он проработал в сфере ЖКХ. Был и мастером, и инженером, и начальником участка. После выхода на пенсию хотел трудиться и дальше, но, услышав про возраст мужчины, на работу его брать не спешили. Теперь трудоустройство Виктору Жуку гарантировано. Он обратился в центр занятости и осваивает новую специальность — оператор котельных установок.

«Когда приходишь на работу, ты должен быть до 30 лет, иметь громадный опыт, большое здоровье. А когда громадный опыт есть, но слишком большой багаж, имеется ввиду, лет, тогда ты уже не так необходим», — говорит Виктор Жук, участник государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения».

По новой программе кубанского департамента труда и занятости населения обучают пенсионеров бесплатно, а вот сами студенты в возрасте по окончании курсов переквалификации смогут неплохо заработать. Так, Виктор Жук на новой должности будет получать от 15 тысяч рублей, это в два раза больше, чем его пенсия. Но прежде чем приступить к новым обязанностям, слушателю курсов и его одногруппникам придется выдержать экзамены и пройти производственную практику — всё как в студенческие годы.

«Хорошая практика у них. С нами сотрудничает ”Краснодартеплоэнерго“, и в распоряжении этих студентов, слушателей около 200 котельных в городе, и на каждую можно попасть в качестве стажера», — отметил Борис Бирюков, преподаватель курсов.

Начать новую профессиональную жизнь решили и 20 пенсионеров из Армавира. За два месяца они освоят компьютер и смогут конкурировать с молодыми специалистами. Среди студентов — пенсионерка Мила Жилкина. Она делает сувениры из бисера, кожи и меха. Теперь благодаря Интернету её изделия смогут оценить не только друзья и соседи.

«Я могу выставить свои изделия на продажу, у меня уже сейчас есть некоторые предложения, поэтому получается, что я зарабатываю не случайными заработками, а это уже будет, я хочу открыть индивидуальное честное предприятие», — поделилась Мила Жилкина, участница государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения».

На курсах к каждому слушателю ищут индивидуальный подход, учитывают уровень подготовки. По окончании учебы пенсионеры становятся уверенными пользователями ПК, и их уже ждут работодатели.

«По окончании курса наши слушатели получат свидетельства о присвоении квалификации ”Оператор электронно-вычислительных машин“ 2 разряда. Мы обязательно проводим с выпускниками наших курсов занятия, тренинги по успешному трудоустройству, адаптации на рынке труда», — рассказала Валентина Макарова, директор армавирского центра профессиональной ориентации «Профессионал».

Обучение в центре занятости уже прошел 64-летний Виктор Егоров. Теперь работает охранником в школе. Рассказывает: 40 лет был водителем, вышел на пенсию и просто не смог сидеть без дела. Тем более что новая работа — мощный стимул жить.

«Шум, гам, а мне вроде не мешает, даже хорошо. Я себя чувствую даже нормально. Даже с ними повеселишься», — уверяет Виктор Егоров, участник государственной программы.

Директор школы работой выпускников в возрасте довольна.

«Адекватный, вежливый, и дети, смотрю, к нему тянутся. Естественно, следит за дисциплиной, у него есть журнал, куда он записывает всех приходящих. Родителей он уже знает», — сказала Елизавета Гришичкина, работодатель.

Овладеть новой профессией может каждый неработающий пенсионер. Для этого необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Обязательное условие — устроиться на работу сразу же по окончании курсов. Места найдутся для всех, ведь обучают только востребованным в крае специальностям.

Первый набор закончит обучение через два месяца, и 120 рядовых пенсионеров превратятся в умудренных опытом и молодых душой швей, продавцов, поваров и операторов ПК.

 

Автор: Екатерина Парахоняк